زيادة تصل 1700 جنيه في مرتبات الموظفين بعد رفع الحد الأدنى للأجور
زيادة 1700 جنيه في مرتبات الموظفين بعد رفع الأجور

في خطوة تستهدف تخفيف الأعباء الاقتصادية وتحسين الدخول، أعلنت الحكومة عن تفاصيل جدول المرتبات الجديد للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة لعام 2026، وذلك عقب تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور. وشهدت الهياكل المالية لمختلف الدرجات الوظيفية زيادات ملموسة بنسب متفاوتة، تهدف إلى تحقيق التوازن المالي ومواكبة المتغيرات الاقتصادية الحالية.

إعادة هيكلة الأجور: من السادسة إلى الممتازة

وفقًا للبيانات الرسمية المعلنة، شملت التعديلات الجديدة جميع المستويات الوظيفية، حيث جاءت خريطة الرواتب (مقارنة بين الوضع السابق والجديد) على النحو التالي:

  • الدرجة الممتازة: الراتب القديم 13,200 جنيه، الراتب الجديد 14,900 جنيه، الزيادة 1,700 جنيه.
  • الدرجة العالية: الراتب القديم 11,200 جنيه، الراتب الجديد 12,900 جنيه، الزيادة 1,700 جنيه.
  • مدير عام أو ما يعادلها: الراتب القديم 10,300 جنيه، الراتب الجديد 11,400 جنيه، الزيادة 1,100 جنيه.
  • الدرجة الأولى: الراتب القديم 9,200 جنيه، الراتب الجديد 10,800 جنيه، الزيادة 1,600 جنيه.
  • الدرجة الثانية: الراتب القديم 8,200 جنيه، الراتب الجديد 9,500 جنيه، الزيادة 1,300 جنيه.
  • الدرجة الثالثة التخصصية: الراتب القديم 8,700 جنيه، الراتب الجديد 9,100 جنيه، الزيادة 400 جنيه.
  • الدرجة الرابعة: الراتب القديم 8,200 جنيه، الراتب الجديد 9,300 جنيه، الزيادة 1,100 جنيه.
  • الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: الراتب القديم 8,100 جنيه، الراتب الجديد 9,100 جنيه، الزيادة 1,000 جنيه.
  • الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: الراتب القديم 7,000 جنيه، الراتب الجديد 8,100 جنيه، الزيادة 1,100 جنيه.

أهم الملاحظات على الزيادات الجديدة

أعلى زيادة مالية حظيت بها الدرجة الممتازة والدرجة العالية بقيمة بلغت 1700 جنيه دفعة واحدة. كما قفز الحد الأدنى لأجور موظفي الدرجة السادسة ليصل إلى 8,100 جنيه بدلاً من 7,000 جنيه، بزيادة قدرها 1100 جنيه، مما يعكس اهتمام الدولة بدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتحسين مستواهم المعيشي. وحظيت الدرجتان الرابعة والخامسة بزيادات تراوحت بين 1000 و1100 جنيه، مما يضمن تقليص الفجوة المادية بين الدرجات المتتالية. وتأتي هذه الخطوة مدعومة بمنظومة التحول الرقمي التي تتبناها الحكومة المصرية، بهدف حوكمة الأجور وضمان سرعة ودقة صرف المستحقات المالية للموظفين دون تأخير عبر المنظومات الإلكترونية الحديثة.

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام

موعد صرف مرتبات يونيو 2026

قررت وزارة المالية تبكير صرف مرتبات يونيو 2026، في إطار حرصها على التيسير على المواطنين، ومن المقرر أن يبدأ صرف المرتبات يوم 18 من الشهر الجاري للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة للدولة والبالغ عددهم نحو 4.5 مليون موظف.

أماكن صرف مرتبات يونيو 2026

تُصرف مرتبات يونيو 2026 من خلال الأماكن التالية:

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي
  • ماكينات الصراف الآلي للبنوك.
  • فروع البنوك الحكومية والخاصة.
  • مكاتب البريد المصري.
  • المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول.
  • بطاقات الدفع الإلكتروني "ميزة".
  • تطبيقات الدفع الرقمي المختلفة.

وأهابت وزارة المالية بالعاملين في الجهات الإدارية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل جهة.

تفاصيل زيادة مرتبات يوليو 2026

أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أنه سيتم زيادة أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو المقبل بتكلفة إجمالية تتجاوز 100 مليار جنيه، موضحًا أن هذه الزيادة الجديدة ترفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه.

المستفيدون من الزيادة الجديدة

أشار الوزير إلى أن مليون معلم بالتربية والتعليم والأزهر يستفيدون من الزيادة الجديدة، و640 ألفًا بالقطاع الطبي، بالإضافة إلى جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.