طلب برلماني لزيادة مكافأة أطباء الامتياز للحد الأدنى للأجور
طلب برلماني لزيادة مكافأة أطباء الامتياز

تقدم الدكتور أشرف سعد سليمان، وكيل لجنة الشئون الإفريقية بمجلس النواب، بطلب إحاطة إلى المستشار هشام بدوي، رئيس المجلس، موجه إلى الحكومة، بشأن تدني مكافأة أطباء الامتياز وعدم ملاءمتها للحد الأدنى للأجور في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة.

مكافأة أطباء الامتياز

وأكد سليمان، في بيان صحفي، أن أطباء الامتياز يؤدون عملاً طبياً فعلياً داخل المستشفيات الجامعية ومستشفيات وزارة الصحة، ويتحملون مسؤوليات مباشرة في تقديم الخدمة الصحية، ويعملون بنظام نوبات تمتد لساعات طويلة في ظروف مهنية ونفسية بالغة الصعوبة، رغم تدني المقابل المادي الذي يتلقونه.

القانون الحالي

وأوضح وكيل اللجنة أن القانون رقم 153 لسنة 2019 نص على أن تكون مكافأة طبيب الامتياز بنسبة 80% من راتب الطبيب المقيم، إلا أن التعديلات اللاحقة انتهت إلى تحديدها بمبلغ 2800 جنيه فقط، وهو ما لم يعد كافياً حتى لتغطية نفقات الانتقالات اليومية في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة.

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام

ظاهرة الهجرة المبكرة

وأشار النائب إلى أن استمرار هذا الوضع يمثل خللاً في منظومة العدالة الاجتماعية، ويتعارض مع توجهات الدولة في دعم القطاع الصحي. وحذر من أن تدني المكافأة يؤدي إلى زيادة الأعباء على أسر الأطباء، وإحباط الكوادر الطبية الشابة، فضلاً عن تفاقم ظاهرة الهجرة المبكرة، بما ينعكس سلباً على مستقبل المنظومة الصحية في مصر.

المطالب

وطالب سليمان بإعادة احتساب مكافأة طبيب الامتياز بما يعادل 80% من راتب الطبيب المقيم، تحقيقاً للعدالة وتنفيذاً لفلسفة القانون. كما دعا إلى إقرار بدل مخاطر مهنية لأطباء الامتياز، أسوة بزملائهم من الأطباء المقيمين، نظراً لتعرضهم المباشر لمخاطر العمل داخل المستشفيات.

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي