وزارة العمل تعلن عن فرص عمل جديدة في قطاع النسيج بالسويس
في إطار جهود الدولة لدعم الاقتصاد الوطني والحد من البطالة، أعلنت وزارة العمل عن توفر 212 فرصة عمل جديدة في الشركة المصرية الألمانية للصناعات النسيجية، الواقعة في محافظة السويس. تأتي هذه الفرص كجزء من خطة شاملة لتعزيز القطاع الصناعي وتوفير وظائف لائقة للشباب من الجنسين، مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور وزيادة الرواتب بناءً على الخبرة والكفاءة في كل تخصص.
تفاصيل الوظائف المتاحة والتخصصات المطلوبة
تشمل الوظائف المعلن عنها قائمة متنوعة من التخصصات الفنية والإدارية، مما يوفر فرصاً واسعة للباحثين عن عمل. وفقاً للإعلان الرسمي، تتوزع الفرص على النحو التالي:
- 150 وظيفة لعمال ماكينة، لضمان سير عمليات الإنتاج بسلاسة.
- 30 وظيفة لعمال جودة، لمراقبة معايير المنتجات وضمان الجودة العالية.
- 10 وظائف لأفراد الأمن، لتعزيز السلامة والأمان في المنشأة.
- 10 وظائف لعمال نظافة، للحفاظ على بيئة عمل صحية ومنظمة.
بالإضافة إلى ذلك، تم فتح باب التقديم لشغل 7 وظائف لعمال صيانة (مخصصة للذكور فقط) و5 وظائف لعمال قص، وذلك للباحثين عن عمل الذين تتجاوز أعمارهم 20 عاماً. تهدف هذه الخطوة إلى دعم قطاع الصناعات النسيجية بكوادر شابة ومؤهلة، مما يساهم في رفع كفاءة الإنتاج وتعزيز التنافسية في السوق المحلي والدولي.
آليات التقديم وأهداف المبادرة
دعت الوزارة الراغبين في الالتحاق بهذه الوظائف إلى التواصل السريع عبر الأرقام المخصصة للاستفسار وتقديم الطلبات، وهي: 01001632889 و01066650131. أكدت الوزارة أن هذه الفرص تأتي ضمن خطة الدولة الشاملة للحد من البطالة ودفع عجلة الإنتاج في القلاع الصناعية الكبرى بمختلف محافظات الجمهورية. كما تساهم هذه المبادرة في تعزيز الاستثمار في الصناعات التحويلية، مما يدعم النمو الاقتصادي ويوفر فرص عمل مستدامة للشباب.
يذكر أن قطاع الصناعات النسيجية يعد أحد الركائز الأساسية للاقتصاد المصري، وتأتي هذه الخطوة لتعزيز دوره في خلق فرص عمل وتطوير المهارات المحلية. مع تزايد الطلب على المنتجات النسيجية، تسعى هذه الوظائف إلى تلبية احتياجات السوق وتعزيز الإنتاجية، مما يعكس التزام الدولة بتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة.
