في إطار جولته بمحافظة الإسكندرية، افتتح الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، مصنع "چيد تكستايل" (Jade Textile) للملابس الجاهزة، الواقع بالمنطقة الصناعية في مدينة برج العرب الجديدة. المصنع يُعد إضافة نوعية لقطاع الملابس الجاهزة في مصر، باستثمارات تقترب من نصف مليار جنيه، ويُتوقع أن يحقق صادرات سنوية تتراوح بين 250 و500 مليون دولار، مما يعزز مكانة مصر التنافسية في الأسواق العالمية.
رئيس الوزراء: الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا بصناعة الملابس الجاهزة
أكد رئيس الوزراء أن الدولة تولي اهتمامًا بالغًا لتشجيع المشروعات الصناعية في مجال الملابس الجاهزة والغزل والنسيج، وتسعى لجذب مزيد من الاستثمارات المحلية والأجنبية، ضمن جهود تعميق التصنيع المحلي وتوطين الصناعات ذات الميزة التنافسية. وشدد على ضرورة زيادة الصادرات المصرية في هذا القطاع لتعزيز مكانة مصر العالمية.
وزير الصناعة: الاستثمارات تعكس ثقة المستثمرين في السوق المصرية
أشار المهندس خالد هاشم، وزير الصناعة، إلى أن زيادة الاستثمارات في صناعة الملابس الجاهزة تعكس ثقة المستثمرين في السوق المصرية وقدرتها على جذب استثمارات صناعية كبرى تستهدف الأسواق الدولية، مستفيدة من الموقع الاستراتيجي لمصر واتفاقياتها التجارية. وأكد أن الدولة تقدم حزمة حوافز استثمارية لدعم المشروعات الصناعية الجادة.
تفاصيل افتتاح المصنع وجولة رئيس الوزراء
قام الدكتور مصطفى مدبولي بإزاحة الستار إيذانًا بافتتاح المصنع، ثم أجرى جولة تفقدية داخل أقسام الإنتاج المختلفة، شملت مراحل القص والتطريز والخياطة وصولًا إلى المنتج النهائي. واستمع إلى شرح من السيد أورهان جيرجين، مدير المصنع، الذي أوضح أن المصنع جزء من مجموعة "يشيم العالمية" للملابس، التي تأسست عام 1983 في مدينة بورصة التركية، وتتمتع بخبرة تزيد على أربعين عامًا في التصنيع والتصدير.
استثمارات وتوسعات مجموعة "چيد تكستايل" في مصر
أوضح مدير المصنع أن المجموعة تمتلك ثلاث منشآت إنتاجية في مصر: بالإسكندرية والعاشر من رمضان والإسماعيلية، ويعمل بها أكثر من 15 ألف موظف وعامل. مصنع الإسكندرية يمتد على مساحة 60 ألف متر مربع، ويضم منظومة إنتاج متكاملة بأحدث التقنيات العالمية، ويوفر فرص عمل لأكثر من 6000 موظف وعامل.
الاهتمام بالعنصر البشري وتمكين المرأة
أكد جيرجين أن الشركة تتبنى فلسفة "الإنسان أولًا"، وتحرص على توفير بيئة عمل متكاملة تدعم الاستقرار الوظيفي والاجتماعي للعاملين، وتسهم في رفع الكفاءة والإنتاجية. كما تدعم تمكين المرأة من خلال حضانة متطورة تستوعب أكثر من 300 طفل من أبناء العاملين، مما يساعد في تحقيق التوازن بين المسؤوليات المهنية والأسرية. وقد حصل المصنع على "ختم المساواة بين الجنسين" من المجلس القومي للمرأة تقديرًا لالتزامه بتكافؤ الفرص.
برامج تدريبية متخصصة وبنية تحتية متطورة
تولي الشركة اهتمامًا كبيرًا بتطوير الكوادر البشرية عبر برامج تدريبية وأكاديميات مجهزة بأحدث الوسائل التعليمية والتقنية. ويتمتع المصنع ببنية تحتية متطورة تشمل أحدث خطوط الإنتاج والتقنيات الصناعية، مما يجعله نموذجًا للتصنيع الحديث القائم على الجودة والكفاءة والاستدامة.
حوار رئيس الوزراء مع العاملين
حرص رئيس الوزراء على إجراء حوار مع العاملين، واستفسر عن ظروف العمل ومدى رضاهم والمميزات المقدمة، وعما إذا كانوا يحققون الدخل المناسب. وأعرب العاملون عن سعادتهم بالعمل في المصنع، مؤكدين تمكنهم من تطوير مهاراتهم باستمرار وتحقيق دخل مناسب يلبي احتياجاتهم.
