شراكة استراتيجية بين اتصالات وEY لخلق فرص عمل رقمية
أعلنت مجموعة اتصالات وشركة EY (إرنست ويونغ) عن تعاون استراتيجي يهدف إلى توفير 1000 فرصة عمل في قطاع الخدمات الرقمية خلال السنوات الثلاث المقبلة. تأتي هذه المبادرة في إطار تعزيز الاقتصاد الرقمي ودعم الكوادر الشابة في المنطقة.
تفاصيل المبادرة: تدريب وتوظيف في مجالات متقدمة
ستوفر الشراكة برامج تدريبية مكثفة للشباب في مجالات مثل التحول الرقمي، الأمن السيبراني، تحليل البيانات، وتقنيات السحابة. وفقًا للبيان الرسمي، ستركز المبادرة على تأهيل الخريجين والباحثين عن عمل بالمهارات المطلوبة في سوق العمل الرقمي.
أهداف التعاون: دعم الابتكار وريادة الأعمال
تهدف الاتصالات وEY من خلال هذه الشراكة إلى دعم الابتكار وريادة الأعمال في قطاع التكنولوجيا، بالإضافة إلى تعزيز مكانة المنطقة كمركز إقليمي للخدمات الرقمية. وأكد مسؤولون من الشركتين أن المبادرة ستساهم في سد الفجوة بين مهارات الخريجين ومتطلبات السوق.
تصريحات رسمية: التزام بتطوير المواهب
قال المهندس محمد نصر، الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في مجموعة اتصالات: "نحن ملتزمون بتطوير المواهب الشابة وتمكينهم من أدوات المستقبل. هذه الشراكة تعكس رؤيتنا في بناء اقتصاد رقمي مستدام." من جانبه، أضاف أحمد شلبي، الشريك المسؤول في EY الشرق الأوسط: "نحن فخورون بالتعاون مع اتصالات لخلق فرص عمل نوعية تدعم التحول الرقمي في المنطقة."
تأثير المبادرة على سوق العمل
من المتوقع أن تساهم هذه الفرص في تخفيف البطالة بين الشباب، خاصة في ظل الطلب المتزايد على المهارات الرقمية. كما ستعزز المبادرة من تنافسية الشركات المحلية والعالمية في المنطقة.
