أعلن بنك القاهرة عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف لينكد إن عن وظائف خالية جديدة للعمل في فروع البنك المختلفة في مجال تحليل بيانات التجزئة. ويهدف البنك من خلال هذه الإعلانات إلى إتاحة الفرصة للخريجين من الحاصلين على مؤهلات دراسية عليا، سواء كانوا من خريجي كليات التجارة أو ما يعادلها من شهادات، أو خريجي الكليات الأخرى، لمساعدتهم على الحصول على مصدر دخل شهري ثابت يمكنهم من تلبية احتياجاتهم الأساسية.
مسؤوليات وظائف بنك القاهرة
- قيادة تصميم وتطوير وحوكمة نظام معلومات الإدارة وإطار عمل إعداد تقارير الأداء لقطاع التجزئة.
- ضمان تغطية شاملة لجميع قطاعات التجزئة، بما في ذلك الأصول والخصوم والبطاقات والقنوات الرقمية.
- توحيد هياكل إعداد التقارير لضمان الاتساق والوضوح والتوافق مع أهداف العمل.
- إنشاء عمليات حوكمة بيانات قوية وعمليات مطابقة بين مخرجات التقارير وأنظمة المصدر.
- ضمان تحديد جميع التباينات والتحقيق فيها وحلها بالتنسيق مع قسمي تقنية المعلومات والعمليات.
- الحفاظ على قاموس مركزي لمؤشرات الأداء الرئيسية ومستودع لوثائق التقارير.
- تقديم رؤى وتحليلات لشرح اتجاهات الأداء والاختلافات ومحركات الأعمال الرئيسية.
- قيادة مبادرات تحسين كفاءة إعداد التقارير من خلال الأتمتة وحلول البيانات المتقدمة.
- الإشراف على تطوير وتحسين لوحات المعلومات وأدوات إعداد التقارير مثل Microsoft Power BI وMicroStrategy.
- تشجيع تبني نماذج بيانات قابلة للتوسع وهيكلية تقارير حديثة.
- دعم تنفيذ حلول استراتيجية بيانات Microsoft، بما في ذلك الأتمتة وتصور البيانات وأطر إعداد التقارير المتقدمة.
- قيادة وإدارة فريق إدارة البيانات والتحليلات، وضمان توزيع فعال لأعباء العمل وتقديم مخرجات عالية الجودة.
- تطوير قدرات الفريق في التحليلات المتقدمة والتحقق من صحة البيانات وأتمتة إعداد التقارير.
الشروط المطلوبة لوظائف بنك القاهرة 2026
- أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو تحليل البيانات أو مجال ذي صلة.
- أن يكون قادراً على تطوير قدرات الفريق في التحليلات المتقدمة والتحقق من صحة البيانات وإعداد التقارير.
- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 9-12 عاماً في مجال نظم المعلومات الإدارية للخدمات المصرفية للأفراد، أو إدارة البيانات، أو التحليلات، أو تخطيط الأعمال.
- قدرة عالية على ربط رؤى البيانات باستراتيجية العمل والأداء المالي.
- معرفة متعمقة بتحليلات البيانات والنمذجة والأتمتة.
- خبرة في بناء وإدارة أطر الأداء وهياكل مؤشرات الأداء الرئيسية.
- خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق البيانات أو إعداد التقارير أو التحليلات.
- قدرة مثبتة على التأثير في كبار المسؤولين وقيادة فرق عالية الأداء.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة مع الحفاظ على جودة عالية للمخرجات.
يمكن للراغبين في التقديم لوظائف بنك القاهرة 2026 الدخول إلى الصفحة الرسمية للبنك على موقع لينكد إن وإرسال السيرة الذاتية الخاصة بهم.
