الأهلي يبدأ استعداداته الحاسمة لمواجهة الترجي التونسي في دوري أبطال أفريقيا
يستعد الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي لخوض مباراة مصيرية أمام الترجي التونسي، في إطار منافسات ذهاب ربع نهائي دوري أبطال أفريقيا، حيث يبدأ التدريبات الجماعية مساء اليوم بعد منح المدير الفني ييس توروب راحة للاعبين أمس.
موعد المباراة القادمة وتفاصيلها
من المقرر أن يواجه الأهلي نظيره الترجي التونسي يوم 15 مارس الجاري، في تمام الساعة الحادية عشرة مساءً بتوقيت القاهرة، ضمن مباراة الذهاب لدور ربع النهائي من بطولة دوري أبطال أفريقيا، مما يجعل هذه المواجهة محط أنظار عشاق الكرة في مصر والعالم العربي.
قرارات إدارية صارمة داخل النادي
في خطوة غير مسبوقة، قرر محمود الخطيب رئيس النادي الأهلي خصم 30% من رواتب لاعبي الفريق الأول وتعليق 25% من قيمة عقودهم، وذلك لحين حسم موقف الفريق من المنافسة على بطولتي الدوري المصري ودوري أبطال إفريقيا. كما بدأ ياسين منصور نائب الرئيس وسيد عبد الحفيظ عضو المجلس تقييمًا عاجلًا لجميع العاملين بقطاع الكرة، بما في ذلك الإدارات الفنية والطبية، بهدف إعادة هيكلة القطاع على مستوى الفريق الأول والناشئين والكرة النسائية والأكاديميات.
خطوات إضافية لتحسين الأداء
كشفت مصادر داخل النادي عن تفكير جدي في تعيين مدرب مصري بجهاز ييس توروب، رغم تحفظ المدرب الدنماركي، وذلك في محاولة لتصحيح الأخطاء الفنية التي ظهرت في المباريات الأخيرة. ومن المتوقع تنفيذ هذا القرار رسميًا بعد مباراة الترجي التونسي. كما تدرس الإدارة إمكانية منح الفرصة لعدد من العناصر الشابة من قطاع الناشئين، لضخ دماء جديدة وتعزيز الروح التنافسية داخل الفريق الأول.
اجتماعات مكثفة وخارطة طريق للمرحلة القادمة
من المنتظر أن تشهد الأيام المقبلة اجتماعات مكثفة داخل النادي لوضع خارطة طريق للمرحلة القادمة، خاصة مع ضغط المباريات واقتراب مراحل الحسم في البطولات المختلفة. وقد استبعد مسؤولو النادي فكرة إقالة ييس توروب بعد الخسارة الأخيرة أمام طلائع الجيش، حيث يشكل الشرط الجزائي في عقده عائقًا ماليًا، إذ تتحمل خزينة الأهلي 3 ملايين دولار في حال إنهاء عقده مبكرًا.
خلفية عن الأداء الأخير
خسر الأهلي بهدفين مقابل هدف أمام طلائع الجيش في المباراة التي جمعتهما الإثنين الماضي على ستاد الكلية الحربية ببطولة الدوري المصري الممتاز، مما أثار حالة من الغضب والقلق بين جماهير القلعة الحمراء، ودعا إلى هذه الإجراءات الإدارية الصارمة لتحسين الأداء مستقبلًا.
