هاني رمزي يكشف تفاصيل أزمة التعاقدات داخل النادي الأهلي
أكد هاني رمزي، نجم النادي الأهلي السابق، في تصريحات حصرية عبر برنامج "نمبر وان" الذي يقدمه الإعلامي محمد شبانة على قناة "CBC"، أن صفقات يناير الماضية لم تحقق الإضافة المطلوبة للفريق، مما يسلط الضوء على أزمة عميقة في ملف التعاقدات داخل النادي.
انتقادات لصفقات يناير وأداء اللاعبين
قال رمزي: "كامويش، مهاجم الأهلي، لم يكن على المستوى المطلوب، ولم نشهد طفرة في صفقات يناير، ويوسف بلعمري هو الوحيد الذي قدم مستوى جيدًا حتى الآن". وأضاف أن هناك تركيزًا داخل الأهلي على المباريات الست المتبقية في الدوري، من أجل تحقيق الفوز بها والتتويج باللقب، لكن هذا لا يخفي المشكلات الهيكلية.
رفض كولر للاجتماع مع لجنة التخطيط
وأشار رمزي إلى مشكلة كبيرة في آلية اتخاذ القرارات، قائلًا: "كولر سبق أن رفض مناقشة لجنة التخطيط في بعض الملفات والجلوس معهم، وهذا أمر غير مقبول". وشدد على أنه كان يجب الاتفاق منذ البداية على آلية واضحة لاختيار الصفقات، بحيث لا تكون في يد المدرب وحده، مما يعكس حاجة ملحة لإصلاحات إدارية.
تفاصيل صفقة سالينج الفاشلة
وتابع رمزي كشفه عن صفقة فاشلة، قائلًا: "كان هناك جناح مميز، يلعب في أورلاندو بايرتس، اسمه سالينج مرشحًا للانضمام إلى الأهلي، لكن الصفقة لم تتم". وأوضح أن التأخير في حسم التعاقدات يؤدي إلى ضياع العديد من الفرص، مما يؤكد ضرورة إعادة تنظيم نظام اختيار الصفقات داخل النادي.
دعوة لتعيين مدير رياضي واضح
وشدد رمزي على أهمية وجود هيكل إداري واضح، قائلًا: "يجب تعيين مدير رياضي يكون مسئولًا عن الصفقات بالتعاون مع مدير التعاقدات وإدارة الاسكاوتنج، لأن المدير الرياضي ينظر لمستقبل الفريق على مدى 5 أو 6 سنوات، بينما المدرب قد يستمر لموسم أو موسمين فقط". وأضاف أن هذا من شأنه تحسين التخطيط طويل المدى وتجنب الأخطاء الحالية.
تأثير قرارات المدرب على التعاقدات
كما أشار رمزي إلى أن المدرب توروب رفض رحيل كامويش، والإدارة استجابت لرغبته بسبب صعوبة المرحلة الحالية، لكن في الظروف الطبيعية كان من الممكن اتخاذ قرار مختلف. وهذا يبرز كيف يمكن أن تؤثر قرارات المدربين قصيرة الأجل على استراتيجية النادي بشكل سلبي.
في الختام، دعا هاني رمزي إلى إصلاحات عاجلة في آلية التعاقدات وإدارة الصفقات داخل النادي الأهلي، لضمان مستقبل أفضل للفريق وتحقيق النجاحات المستدامة في البطولات المحلية والدولية.
