مناقشة رسالة دكتوراه حول تأثير الذكاء الاستراتيجي على قيادات الأندية الرياضية بجامعة المنصورة
شهدت كلية علوم الرياضة بجامعة المنصورة، يوم الأحد الموافق 8 مارس 2026، مناقشة علمية لرسالة دكتوراه بعنوان "أثر الذكاء الاستراتيجي على التميز المؤسسي لقيادات الأندية الرياضية بجمهورية مصر العربية"، المقدمة من الباحث أحمد صلاح الشبراوي السيد. وقد تمت المناقشة بحضور لجنة من الأساتذة المتخصصين في مجالي الإدارة الرياضية وعلم النفس الرياضي، مما أضفى طابعًا أكاديميًا رفيعًا على الحدث.
تشكيل لجنة الإشراف والمناقشة
تكونت لجنة الإشراف على الرسالة من نخبة من الأساتذة البارزين، وهم:
- الدكتور كريم محمد محمود الحكيم، أستاذ الإدارة الرياضية ورئيس قسم الإدارة الرياضية بكلية علوم الرياضة جامعة المنصورة.
- الدكتور أحمد البيومي علي البيومي، أستاذ علم النفس الرياضي ورئيس قسم علم النفس الرياضي بالكلية، والمشرف الرئيسي على الرسالة.
- الدكتور وهيب رمضان ياسين السيد، أستاذ مساعد بقسم علم النفس الرياضي.
- الدكتور حاتم محمد مجدي البنا، المدرس بقسم علم النفس الرياضي بالكلية.
كما ضمت لجنة الحكم والمناقشة كلًا من:
- الدكتور حسين عمر السمري، أستاذ الإدارة الرياضية بقسم الإدارة الرياضية بكلية علوم الرياضة جامعة العاصمة.
- الدكتور كريم محمد محمود الحكيم، أستاذ الإدارة الرياضية ورئيس قسم الإدارة الرياضية بجامعة المنصورة.
- الدكتور أحمد البيومي علي البيومي، أستاذ علم النفس الرياضي ورئيس قسم علم النفس الرياضي بجامعة المنصورة.
- الدكتور نشأت محمد منصور، أستاذ علم النفس الرياضي بقسم علم النفس الرياضي بجامعة المنصورة.
- الدكتور وهيب رمضان ياسين السيد، أستاذ مساعد بقسم علم النفس الرياضي بجامعة المنصورة.
نتائج المناقشة والتوصيات
بعد مناقشة علمية مستفيضة ومتعمقة للرسالة، قررت اللجنة بالإجماع منح الباحث أحمد صلاح الشبراوي السيد درجة الدكتوراه بامتياز مع مرتبة الشرف في تخصص علم النفس الرياضي. كما أوصت اللجنة بطباعة الرسالة على نفقة جامعة المنصورة وتبادلها مع الجامعات الأجنبية، مما يعكس القيمة العلمية العالية للدراسة وإسهاماتها في مجال الإدارة الرياضية.
أهداف الدراسة ومنهجيتها
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الذكاء الاستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسي لدى قيادات الأندية الرياضية في جمهورية مصر العربية. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، حيث بلغ حجم عينة البحث 411 فردًا من قيادات الأندية الرياضية، شملت أعضاء مجالس الإدارات والمديرين التنفيذيين ومديري الأنشطة ومديري الإدارات المختلفة. اعتمد الباحث على مقياسين أساسيين هما:
- مقياس الذكاء الاستراتيجي لقيادات الأندية الرياضية.
- مقياس التميز المؤسسي لقيادات الأندية الرياضية.
وذلك بهدف تحليل العلاقة بين المتغيرين وقياس تأثيرهما في الأداء المؤسسي داخل الأندية الرياضية.
نتائج الدراسة الرئيسية
أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى الذكاء الاستراتيجي لدى قيادات الأندية الرياضية جاء بدرجة متوسطة تميل إلى الارتفاع، مما يعكس امتلاك هذه القيادات لقدرات استراتيجية جيدة تسهم في دعم الأداء المؤسسي. ومع ذلك، أشارت النتائج إلى الحاجة إلى مزيد من التطوير لتعظيم الاستفادة من هذه القدرات. كما كشفت الدراسة عن وجود علاقة ارتباطية طردية ذات دلالة إحصائية بين الذكاء الاستراتيجي والتميز المؤسسي، مما يؤكد أن ارتفاع مستوى الذكاء الاستراتيجي لدى القيادات ينعكس إيجابيًا على تحقيق التميز المؤسسي داخل الأندية الرياضية.
توصيات الباحث
بناءً على النتائج، أوصى الباحث بضرورة وضع برامج تدريبية متخصصة لتنمية أبعاد الذكاء الاستراتيجي لدى القيادات الرياضية، مع التركيز على بعد الدافعية الذي جاء في المرتبة الأخيرة في الدراسة. تشمل هذه البرامج تطبيق أساليب القيادة التحفيزية وإدارة الموارد البشرية الحديثة. كما دعا الباحث إلى اعتماد الذكاء الاستراتيجي كمدخل إداري أساسي في إدارة الأندية الرياضية، لما له من دور مؤثر في تحقيق التميز المؤسسي وتطوير الأداء الرياضي والإداري على حد سواء.
تعد هذه الدراسة إضافة قيمة للمكتبة الرياضية العربية، حيث تسلط الضوء على أهمية الذكاء الاستراتيجي في تحسين أداء الأندية الرياضية، وتفتح آفاقًا جديدة للبحث والتطوير في مجال الإدارة الرياضية وعلم النفس الرياضي.
