طالبت النائبة هبة شاروبيم، عضو مجلس الشيوخ، بضرورة إلزام الشركات بتخصيص كوتة للسيدات في مجالس الإدارة، مع مراعاة التنوع الجندري، مؤكدة أن هذا التنوع يثري أي مكان ويجب تغيير الثقافة الذكورية السائدة.
مناقشة دراسة الأثر التشريعي لقانون الشركات
جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس الشيوخ، برئاسة المستشار عصام الدين فريد، اليوم الاثنين، حيث ناقش المجلس تقرير اللجنة المشتركة من لجنة الشئون المالية والاقتصادية والاستثمار ومكتب لجنة الشئون الدستورية والتشريعية، بشأن دراسة الأثر التشريعي المقدمة من النائبة سحر نصر، حول بعض أحكام قانون الشركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسؤولية المحدودة وشركات الشخص الواحد الصادر بالقانون رقم 159 لسنة 1981.
تأييد رئيس الهيئة البرلمانية لحماة الوطن
وقال النائب مصطفى شوكت، رئيس الهيئة البرلمانية لحزب حماة الوطن بمجلس الشيوخ، إنه يوافق على تقرير الدراسة عن الأثر التشريعي لقانون الشركات المساهمة، مؤكدا أهمية دراسة الأثر التشريعي للقوانين وأهمية مواكبة التطورات الاقتصادية، حيث يسهم ذلك في تشجيع الاستثمار. وأكد «شوكت» أن التعديلات المطروحة على القانون في الدراسة تمثل خطوة مهمة نحو تطوير الإطار التشريعي المنظم للشركات في مصر، بما يعزز الحوكمة ويحسن مناخ الاستثمار ويدعم قدرة الاقتصاد الوطني على جذب المزيد من الاستثمارات المحلية والأجنبية.
كوتة السيدات في مجالس الإدارة
وشددت النائبة هبة شاروبيم على ضرورة تفعيل كل ما لدينا لجذب الاستثمارات، خاصة في ظل ما نعيشه من أمان في المنطقة المشتعلة. وأكدت أنه يجب الالتزام بوجود كوتة في مجلس الإدارة للشركات للسيدات مع مراعاة التنوع الجندري، مشيرة إلى أن هذا التنوع يعطي إثراء لأي مكان، وطالبت بتغيير الثقافة الذكورية.
