توصلت شركة سامسونج للإلكترونيات إلى اتفاقية تسوية تاريخية وغير مسبوقة مع نقاباتها العمالية، تقضي بمنح العاملين في قطاع رقائق الذاكرة مكافآت مالية ضخمة تصل قيمتها المتوسطة إلى حوالي 310 آلاف جنيه إسترليني لكل فرد، وذلك لمدة 10 سنوات مقبلة. تأتي هذه الخطوة في وقت يشهد فيه السوق العالمي طفرة هائلة في مجالات الذكاء الاصطناعي، مما أسهم في قفزة نوعية لأرباح شركات تصنيع أشباه الموصلات.
تفاصيل الاتفاقية
نجحت جهود التهدئة التي قادتها حكومة كوريا الجنوبية في تبديد المخاوف من إضراب شامل كان يهدد منشآت سامسونج. وأعلنت نقابتان عماليتان أن 74% من إجمالي 62,616 عاملاً صوتوا لصالح الاتفاقية، وفقاً لصحيفة "جارديان" البريطانية. وتنص الاتفاقية على تخصيص 10.5% من أرباح سامسونج التشغيلية في قسم أشباه الموصلات لتوزيعها كحوافز ومكافآت للعاملين، مما ينهي نزاعاً عمالياً استمر 5 أشهر.
أهمية التسوية
تكتسب هذه التسوية أهمية استراتيجية، إذ يمثل حجم أعمال سامسونج ربع إجمالي الصادرات الكورية الجنوبية. وكان الإضراب المهدد قد يستمر 18 يوماً، مما كان سيضر بالاقتصاد الكلي ويعطل سلاسل الإمداد العالمية لرقائق الذاكرة.
تباين المكافآت بين الأقسام
رغم الإيجابيات، يرى محللون أن الاتفاقية قد تثير توترات داخلية بين موظفي الأقسام الأخرى، مثل الإلكترونيات الاستهلاكية، الذين سيحصلون على مكافآت أقل بكثير. ووفقاً لوكالة رويترز، يتقاضى موظف في قسم رقائق الذاكرة راتباً سنوياً أساسياً يبلغ 53,400 دولار، ومن المتوقع أن يحصل على مكافأة تصل إلى 416 ألف دولار هذا العام، معظمها على شكل أسهم.
وتشير تقديرات شبكة بلومبيرج إلى أن متوسط قيمة المكافآت للعاملين في قطاع أشباه الموصلات يبلغ نحو 340 ألف دولار أمريكي.
