طرح عدد كبير من المواطنين سؤالاً عبر مواقع التواصل الاجتماعي والصفحات الخاصة بالعمال حول منحة العمالة غير المنتظمة في رأس السنة الهجرية، وهو ما نُجيب عنه خلال السطور التالية.
حقيقة منحة العمالة غير المنتظمة في رأس السنة الهجرية
كشف مصدر مسؤول في وزارة العمل، في تصريحات لـ«الوطن»، عن حقيقة صرف منح العمالة غير المنتظمة، مشيراً إلى أنه وفقاً لمواد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، فإن فئات العمالة غير المنتظمة المسجلة رسمياً في دفاتر مديريات العمل تستحق الرعاية الاجتماعية المنصوص عليها، ومن بينها صرف منح مالية يحددها قرار وزير العمل.
وأوضح المصدر أن المنح المالية الدورية التي تُصرف للعمالة غير المنتظمة المستحقة على مدار العام هي 6 منح فقط، وهي كالتالي:
- منحة أعياد الميلاد وتُصرف في شهر يناير.
- منحة شهر رمضان المعظم.
- منحة عيد الفطر.
- منحة عيد الأضحى.
- منحة المولد النبوي الشريف.
- منحة عيد العمال.
وبناءً على هذا القرار، يتضح أن المنح المالية المقررة للعمالة غير المنتظمة لا تشمل منحة لهذه الفئة في رأس السنة الهجرية، التي تبدأ في الأول من شهر المحرم هجرياً، وبعد انتهاء إجازة عيد الأضحى بأسبوعين.
قيمة المنحة وموعدها
أكد مصدر مسئول بوزارة العمل أن منحة العمالة غير المنتظمة تبلغ قيمتها 1500 جنيه، وتُصرف دورياً بمعدل 6 مرات على مدار العام، وليس من بينها منحة في رأس السنة الهجرية.
ولفت المصدر إلى أن هذه المنح تأتي ضمن مظلة الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، مؤكداً أنها تُصرف للعمالة غير المنتظمة المسجلة رسمياً في دفاتر مديريات العمل بالمحافظات، ولمن يستحقها ممن لا يستفيدون من أي برامج حماية اجتماعية أخرى توفرها الدولة للفئات الأولى بالرعاية، مثل معاشات تكافل وكرامة ومعاشات التضامن الاجتماعي.
أضاف المصدر أن أول منحة للعمالة غير المنتظمة المستحقة، بعد منحة عيد الأضحى المبارك، ستكون منحة المولد النبوي الشريف، وستكون في شهر أغسطس المقبل.
