ارتفعت معدلات البحث بين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص حول موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026، بعد أن أعلنت وزارة المالية عن تبكير صرف الرواتب للعاملين في جميع الوزارات والهيئات والجهات الحكومية.
بدء صرف مرتبات شهر يونيو 2026 غداً
تبدأ وزارة المالية، غداً الخميس 18 يونيو 2026، صرف مرتبات شهر يونيو لنحو 5.5 مليون موظف في الجهاز الإداري للدولة، وذلك وفقاً للجدول الزمني المعلن. وتتيح الوزارة المستحقات المالية عبر ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك ومكاتب البريد.
أماكن صرف مرتبات يونيو 2026
أتاحت وزارة المالية عدة وسائل لصرف المرتبات لتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم، وتشمل:
- ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك المختلفة
- فروع البنوك الحكومية والخاصة
- مكاتب البريد المصري
- المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول
- بطاقات الدفع الإلكتروني (ميزة)
- تطبيقات الدفع الرقمي المختلفة
ودعت وزارة المالية الموظفين إلى عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، حيث ستكون المرتبات متاحة في أي وقت اعتباراً من تاريخ بدء الصرف.
زيادة الحد الأدنى للأجور اعتباراً من يوليو 2026
يبدأ تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه شهرياً اعتباراً من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع الموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026/2027. وأكد وزير المالية أحمد كجوك أن زيادة الأجور تدخل ضمن حساب الموازنة الجديدة، وستصرف مع مرتبات يوليو المقبل، مشيراً إلى أن التكلفة الإجمالية للزيادة تتجاوز 100 مليار جنيه، لترفع مخصصات الأجور في الموازنة إلى 821 مليار جنيه.
زيادة فاتورة الأجور بنحو 21% وحافز تدريس إضافي
أشار الوزير إلى زيادة فاتورة الأجور بنحو 21% العام المالي المقبل لتحقيق زيادة حقيقية في دخول العاملين تفوق معدل التضخم، مع ربط الزيادة بتحسين جودة الخدمات الأساسية. وأضاف أن الزيادة الجديدة ترفع الحد الأدنى للدخل إلى 8 آلاف جنيه، مع إقرار 12% علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، وزيادة الحافز الإضافي لكل العاملين بـ 750 جنيهاً شهرياً بتكلفة 77.5 مليار جنيه.
كما أوضح أنه سيتم منح ألف جنيه شهرياً حافز تدريس إضافي للمعلمين مع بدء العام الدراسي الجديد، و2000 جنيه حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة بتكلفة 14 مليار جنيه، و750 جنيهاً شهرياً زيادة إضافية للعاملين في القطاع الطبي ورفع نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتباراً من يوليو المقبل بتكلفة 8.5 مليار جنيه. ويبلغ عدد المستفيدين من الزيادة مليون معلم و640 ألف عامل في القطاع الطبي.
جدول الحد الأدنى للمرتبات بعد الزيادة
- الدرجة الممتازة: 14.900 جنيه بدلاً من 13.200 جنيه
- الدرجة العالية: 12.900 جنيه بدلاً من 11.200 جنيه
- مدير عام أو ما يعادلها: 11.500 جنيه بدلاً من 10.300 جنيه
- الدرجة الأولى: 10.800 جنيه بدلاً من 9.200 جنيه
- الدرجة الثانية: 9.500 جنيه بدلاً من 8.200 جنيه
- الدرجة الثالثة التخصصية: 9.100 جنيه بدلاً من 8.700 جنيه
- الدرجة الرابعة: 9.000 جنيه بدلاً من 8.200 جنيه
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 8.500 جنيه بدلاً من 8.100 جنيه
- الدرجة السادسة: 8.000 جنيه بدلاً من 7.000 جنيه
