زيادة الحد الأدنى للأجور 1000 جنيه اعتبارًا من يوليو 2026
من المقرر تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه، اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026-2027، وفقًا لوزارة المالية. وتصرف الزيادات الجديدة للمرتبات مع مرتب شهر يوليو 2026.
موعد صرف مرتبات يوليو 2026
يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026، للحصول على المرتب والزيادة الجديدة التي أقرتها الحكومة ضمن حزمة إجراءات تستهدف تحسين مستوى المعيشة ومواكبة معدلات التضخم. وتبدأ عمليات الصرف اعتبارًا من يوم 24 يوليو، وتستمر لمدة 5 أيام متواصلة، مع إتاحة المرتبات عبر فروع البنوك، ومكاتب البريد المصري، وماكينات الصراف الآلي.
حزمة الزيادات الجديدة في يوليو 2026
تشمل القرارات الأخيرة للحكومة المصرية تطبيق حزمة من الزيادات الجديدة مع بداية العام المالي الجديد، منها رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 8 آلاف جنيه شهريًا. كما تتضمن صرف علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، وعلاوة دورية بنسبة 15% للعاملين غير المخاطبين بالقانون.
رفع الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة
تتضمن الزيادات رفع قيمة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بقيمة تصل إلى 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب صرف حافز تدريس إضافي بقيمة 1000 جنيه شهريًا لنحو مليون معلم. وتقرر منح الإداريين العاملين بالمدارس حافز تميز بقيمة 2000 جنيه، بينما يحصل نحو 640 ألفًا من العاملين بالقطاع الطبي على زيادة إضافية شهرية تبلغ 750 جنيهًا.
