أصدر حسن رداد، وزير العمل، اليوم الأربعاء، حركة تغييرات وتنقلات شملت 17 من شاغلي المواقع القيادية في ديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات، وذلك بهدف تعزيز الأداء المؤسسي وضخ دماء جديدة قادرة على مواصلة مسيرة العمل بعقلية عصرية ورؤية مبتكرة.
تفاصيل الحركة
شملت الحركة عددًا من الإدارات المركزية الحيوية، من بينها الإدارة المركزية للعمالة غير المنتظمة، والإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، والإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية، والإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة، إلى جانب الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية. ويعكس هذا إعادة توزيع الكفاءات وفق متطلبات المرحلة الحالية.
كما امتدت التغييرات إلى عدد من مديريات العمل بالمحافظات، إذ شملت مديري ووكلاء المديريات في كل من: بني سويف، والأقصر، والإسماعيلية، والقليوبية، والبحر الأحمر، والجيزة، والإسكندرية، وأسوان، وبورسعيد، والسويس. وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز التواجد الميداني وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
تطوير منظومة العمل
أكد وزير العمل حسن رداد أن هذه الحركة تأتي ضمن خطة شاملة لتطوير منظومة العمل داخل الوزارة، تعتمد على معايير الكفاءة والقدرة على الإنجاز. وشدد على أهمية تمكين الشباب ومنح الفرصة للعناصر القادرة على الابتكار والعمل بروح الفريق.
وأضاف أن المرحلة المقبلة تتطلب أداءً أكثر مرونة وسرعة في الاستجابة لمتطلبات سوق العمل، بما يسهم في تحقيق التوازن بين مصالح طرفي العملية الإنتاجية، ودعم جهود الدولة في توفير فرص عمل لائقة وتعزيز بيئة العمل. وأكد استمرار الوزارة في تنفيذ خطط التطوير والتحديث، بما يواكب رؤية الدولة نحو بناء جهاز إداري كفء وفعال، قادر على تقديم خدمات متميزة للمواطنين وتحقيق التنمية المستدامة.
