شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء تفتح باب التقديم لوظائف قيادية جديدة
أعلنت شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء، عبر صفحتها الرسمية على منصة فيسبوك، عن تفاصيل الإعلان رقم (2) لسنة 2026، والذي يهدف إلى شغل عدد من الوظائف القيادية في قطاعاتها المختلفة. جاء هذا الإعلان في إطار خطة الشركة لتطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة منظومة العمل بقطاعات التوزيع، مع الالتزام الصارم باللوائح المنظمة لشغل الوظائف القيادية.
الوظائف المعلنة والشروط المطلوبة
تتضمن الوظائف الجديدة مجموعة من المناصب القيادية التي تتطلب مؤهلات عالية وخبرات واسعة، حيث أعلنت الشركة عن الشروط التالية للراغبين في التقديم:
- رئيس قطاع الشئون التجارية المركزية: يشترط الحصول على بكالوريوس تجارة أو ما يعادله، مع خبرة لا تقل عن 16 سنة في مجال المال والتجارة، وقضاء مدة بينية لا تقل عن سنة في وظيفة قيادية، واجتياز البرامج التدريبية المقدمة من الشركة، بالإضافة إلى التمتع بقدرة عالية على القيادة والتوجيه.
- رئيس قطاعات الشئون التجارية: يتطلب مؤهل عالٍ تجاري مناسب، وخبرة لا تقل عن 15 سنة في المجال، واجتياز البرامج التدريبية ذات الصلة، مع قدرة مثبتة على القيادة والتوجيه.
وظائف بدرجة مدير عام
كما أعلنت الشركة عن عدة وظائف بدرجة مدير عام، تشمل:
- مدير عام الإدارة العامة للعدادات مسبقة الدفع والعدادات الحديثة: يشترط مؤهل عالٍ تجاري مناسب، وخبرة لا تقل عن 15 سنة، واجتياز البرامج التدريبية، وقدرة على القيادة والإشراف.
- مدير عام الإدارة العامة للحسابات الإجمالية والإحصاء: يتطلب مؤهل عالٍ تجاري مناسب، وخبرة عملية لا تقل عن 15 سنة في التخصص، واجتياز البرامج التدريبية، والقدرة على القيادة والتوجيه.
- مدير عام الإدارة العامة للشئون التجارية المركزية: يشترط مؤهل عالٍ تجاري مناسب، وخبرة لا تقل عن 15 سنة، واجتياز البرامج التدريبية، والتمتع بمهارات قيادية وإدارية متميزة.
أهداف الإعلان وتطوير الأداء
أكدت شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء أن التقديم لهذه الوظائف يتم وفقًا للوائح المنظمة، مع التركيز على الالتزام بكل الشروط والمعايير المعلنة. يأتي هذا الإعلان كجزء من استراتيجية الشركة لتعزيز كفاءة العمل في قطاعات التوزيع، ودعم منظومة الكهرباء في المنطقة، حيث تسعى إلى جذب كفاءات قادرة على قيادة عمليات التطوير والتحسين المستمر.
يذكر أن الشركة تولي أهمية كبيرة للبرامج التدريبية، حيث تشترط اجتيازها كجزء أساسي من متطلبات التوظيف، مما يعكس حرصها على رفع مستوى المهارات والقدرات لدى موظفيها القياديين. هذا الإعلان يمثل فرصة للمهنيين ذوي الخبرة في المجال التجاري والمالي للمساهمة في تطوير قطاع الطاقة في مصر.
