يترقب العديد من المواطنين، خاصة العاملين في الجهاز الإداري للدولة، الزيادة الجديدة في المرتبات المقرر صرفها بدءًا من شهر يوليو 2026. وقد كشف أحمد كجوك، وزير المالية، عن تفاصيل هذه الزيادة التي تشمل رفع الحد الأدنى للأجور ومنح علاوات وحوافز إضافية.
تفاصيل الزيادة الجديدة في المرتبات
أكد وزير المالية أن زيادة أجور العاملين بالدولة تم تضمينها في الموازنة الجديدة، وستصرف مع مرتبات يوليو المقبل. وأشار إلى أن التكلفة الإجمالية للزيادة تتجاوز 100 مليار جنيه، مما يرفع مخصصات الأجور في الموازنة إلى 821 مليار جنيه.
نسبة الزيادة في فاتورة الأجور
أوضح الوزير خلال مؤتمر صحفي أن فاتورة الأجور ستشهد زيادة بنسبة 21% في العام المالي المقبل، بهدف تحقيق زيادة حقيقية في دخول العاملين بأجهزة الموازنة العامة للدولة تفوق معدل التضخم. وأكد أن الهدف هو ربط زيادة الأجور بتحسين جودة الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين.
الحد الأدنى للأجور والعلاوات
أضاف الوزير أن الزيادة الجديدة ترفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه. كما تم إقرار علاوة دورية بنسبة 12% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي لكل العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، بتكلفة إجمالية تبلغ 77.5 مليار جنيه.
حوافز خاصة للمعلمين والأطباء
أشار الوزير إلى أنه سيتم منح ألف جنيه شهريًا كحافز تدريس إضافي للمعلمين مع بدء العام الدراسي الجديد، و2000 جنيه كحافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة، بتكلفة إجمالية 14 مليار جنيه. كما سيتم منح 750 جنيهًا شهريًا كزيادة إضافية للعاملين في القطاع الطبي، ورفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من أول يوليو المقبل، بتكلفة إجمالية 8.5 مليار جنيه.
عدد المستفيدين من الزيادة
أوضح الوزير أن عدد المستفيدين من الزيادة الجديدة يبلغ مليون معلم بالتربية والتعليم والأزهر، و640 ألفًا من العاملين بالقطاع الطبي. وتأتي هذه الزيادة في إطار جهود الحكومة لتحسين مستوى معيشة العاملين بالدولة ومواجهة التضخم.
