يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة في مصر موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026، وذلك بعد أن أعلنت الحكومة تبكير مواعيد الصرف. وقد دفع هذا القرار الموظفين إلى متابعة الجدول الرسمي الصادر عن وزارة المالية للتعرف على المواعيد الدقيقة لصرف المستحقات المالية لكل جهة حكومية.
هل تشمل مرتبات يونيو الزيادة الجديدة؟
أكدت الحكومة أن زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه مصري ستدخل حيز التنفيذ مع استحقاق مرتبات شهر يوليو المقبل. وهذا يعني أن مرتبات يونيو 2026، والتي من المقرر صرفها خلال الأيام القليلة المقبلة، لن تتضمن هذه الزيادة. وتبلغ قيمة الزيادة في الحد الأدنى للأجور 1000 جنيه، ليرتفع الحد الأدنى للدرجة السادسة من 7000 جنيه إلى 8000 جنيه شهريًا.
موعد صرف مرتبات يونيو 2026
قررت وزارة المالية تبكير صرف مرتبات شهر يونيو 2026، وذلك في إطار حرصها على التيسير على المواطنين. ومن المقرر أن يبدأ صرف المرتبات اعتبارًا من يوم 18 من الشهر الجاري، لجميع العاملين في الوزارات والهيئات والجهات التابعة للدولة، والذين يبلغ عددهم حوالي 4.5 مليون موظف.
أماكن صرف مرتبات يونيو 2026
يمكن صرف مرتبات يونيو 2026 من خلال الأماكن التالية:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة للبنوك.
- فروع البنوك الحكومية والخاصة.
- مكاتب البريد المصري.
- المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول.
- بطاقات الدفع الإلكتروني مثل بطاقة "ميزة".
- تطبيقات الدفع الرقمي المختلفة.
وأهابت وزارة المالية بالعاملين في الجهات الإدارية بعدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، خاصة وأن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل جهة.
جدول الحد الأدنى لمرتبات يونيو 2026
فيما يلي جدول الحد الأدنى للأجور لشهر يونيو 2026 حسب الدرجات الوظيفية:
- الدرجة الممتازة: 13 ألفًا و800 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11 ألفًا و800 جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10 آلاف و300 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 9 آلاف و800 جنيه.
- الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 8 آلاف و500 جنيه.
- الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 8 آلاف جنيه.
- الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 7 آلاف و300 جنيه.
- الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 7 آلاف و100 جنيه.
- الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 7 آلاف و100 جنيه.
تفاصيل زيادة مرتبات يوليو 2026
أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أنه سيتم زيادة أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو المقبل، بتكلفة إجمالية تتجاوز 100 مليار جنيه. وأوضح أن هذه الزيادة ترفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه. وجاءت تفاصيل الزيادة كالتالي:
- المخاطبون بقانون الخدمة المدنية: علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي.
- غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية: علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي.
- الحافز الإضافي: زيادة لجميع العاملين والموظفين بالدولة بقيمة 750 جنيهًا شهريًا (بتكلفة إجمالية 77.5 مليار جنيه).
- المعلمون: حافز تدريس إضافي بقيمة ألف جنيه شهريًا مع بدء العام الدراسي الجديد.
- الإدارة المدرسية المتميزة: حافز تميز بقيمة 2000 جنيه شهريًا (بتكلفة إجمالية 14 مليار جنيه).
- القطاع الطبي: زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، ورفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% (بتكلفة إجمالية 8.5 مليار جنيه).
المستفيدون من الزيادة الجديدة
أشار الوزير إلى أن مليون معلم بالتربية والتعليم والأزهر يستفيدون من الزيادة الجديدة، بالإضافة إلى 640 ألفًا من العاملين بالقطاع الطبي، وجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
نصائح للموظفين قبل صرف مرتبات يونيو
- عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي في الأيام الأولى للصرف.
- استخدام القنوات الرقمية مثل المحافظ الإلكترونية وتطبيقات الدفع.
- متابعة الإعلانات الرسمية الصادرة عن وزارة المالية.
- التخطيط المالي الجيد مع اقتراب عطلة رأس السنة الهجرية.
