مديرية العمل بالأقصر تطلق 300 وظيفة للشباب بالشراكة مع القطاع الخاص
في إطار الجهود المستمرة لتعزيز فرص العمل للشباب، تواصل مديرية العمل بمحافظة الأقصر تنفيذ خطتها الطموحة لتوفير وظائف حقيقية ولائقة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد ومحافظ الأقصر المهندس عبد المطلب عمارة. هذه المبادرة تأتي كجزء من استراتيجية أوسع لمواجهة تحديات البطالة ودعم الاقتصاد المحلي.
تعاون استراتيجي مع شركات الطاقة
التقى محمود باسل، وكيل وزارة العمل بالأقصر، مع مسئولي إحدى الشركات الخاصة المتخصصة في تكنولوجيا الطاقة الجديدة، والتي تعمل في مجال الإنتاج بمصنع تابع لشركة صينية. ناقش الجانبان سبل توفير نحو 300 فرصة عمل متنوعة لشباب المحافظة، مما يعكس التزامًا قويًا بتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص.
مقابلات شخصية وتنوع في المهن
نظمت المديرية مقابلات شخصية للشباب الراغبين في العمل، وذلك في مقر المديرية، تمهيدًا لتشغيلهم بإحدى الشركات المصرية-الصينية بمنطقة تيدا الصناعية بالعين السخنة. تشمل الوظائف المطروحة مجموعة واسعة من المهن، من بينها:
- مهندس كهرباء
- فنيون متخصصون
- عمال إنتاج
- عمال مخازن
- عمال نظافة
- سائق كلارك
هذا التنوع في المهن يهدف إلى استيعاب مهارات مختلفة بين الشباب، مما يضمن فرصًا متكافئة للجميع.
أجور مجزية وضمانات اجتماعية
أوضح وكيل وزارة العمل أن الأجور المقدمة تتراوح بين 8 آلاف و14 ألف جنيه شهريًا، وذلك وفقًا لطبيعة الوظيفة ومستوى الخبرة. كما أكد على الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور وتوفير مظلة التأمينات الاجتماعية والصحية، مما يضمن بيئة عمل آمنة ومستقرة للعاملين. هذه الخطوة تعكس حرص المديرية على حماية حقوق العمال وتعزيز جودة الحياة المهنية.
خطة شاملة لدعم سوق العمل
أكد وكيل الوزارة أن هذه الفرص تأتي في إطار خطة مديرية العمل للتنسيق مع مؤسسات القطاع الخاص، بهدف تلبية احتياجات سوق العمل الفعلية وتعزيز مشاركة العمالة الوطنية في المشروعات الصناعية. هذا الجهد يسهم بشكل مباشر في تحقيق الاستقرار الوظيفي ودعم مسيرة التنمية الاقتصادية في المحافظة، مما يعزز من مكانة الأقصر كمركز صناعي واعد.
باختصار، تمثل هذه المبادرة خطوة إيجابية نحو تمكين الشباب وتحفيز النمو الاقتصادي، مع التركيز على الشراكات الاستراتيجية والضمانات الاجتماعية.
