مديرية العمل بأسوان تكثف حملاتها التفتيشية لضمان الامتثال للقوانين
في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز بيئة العمل الآمنة والمستقرة، نفذت مديرية العمل بمحافظة أسوان سلسلة من الحملات التفتيشية المكثفة خلال الفترة الماضية. حيث شملت هذه الحملات 38 منشأة مختلفة، استهدفت فحص أوضاع 1545 عاملاً، وذلك بناءً على توجيهات مباشرة من وزير العمل حسن رداد ومحافظ أسوان المهندس عمرو لاشين.
تأكيد على تطبيق قانون العمل الجديد
أوضح محمود عيسى، وكيل مديرية العمل بأسوان، أن هذه الحملات تهدف بشكل أساسي إلى التأكد من تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 والقرارات المنفذة له. كما ركزت الحملات على الوقوف على مدى التزام المنشآت بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة عمل مناسبة، مما يساهم في استقرار علاقات العمل داخل هذه المنشآت.
وأشار عيسى إلى أن المديرية نظمت أيضاً ندوة توعوية حول المرأة والطفل في حضانة المسلم الصغير التابعة لجمعية أنصار السنة، حيث تم مناقشة مواد قانون العمل الجديد، مع التركيز على حقوق المرأة والطفل والأشخاص ذوي الإعاقة. وقد شاركت في الندوة 24 سيدة من المعلمات، وأدارتها حنان هاشم مسؤول المرأة والطفل بالمديرية، وأميرة سمير مفتش مكتب عمل أسوان.
نتائج الحملات التفتيشية
أسفرت الحملات التفتيشية التي نفذتها إدارة السلامة والصحة المهنية بالتنسيق مع مكتب السلامة والصحة المهنية بأسوان عن نتائج مهمة:
- تنفيذ 13 حملة تفتيشية شملت منشآت سياحية عائمة ومطاعم كبرى وشركات طاقة.
- تحرير محضر لمنشأة واحدة وإعطاء مهلة لـ 3 منشآت أخرى.
- استيفاء 9 منشآت لاشتراطات السلامة والصحة المهنية بشكل كامل.
من جانب آخر، نفذت إدارة رعاية القوى العاملة من خلال مكاتب تفتيش العمل على مستوى المحافظة 25 حملة تفتيشية، ركزت على:
- تحرير عقود عمل للعمال.
- الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور.
- استيفاء نسبة الـ 5% المخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة.
وأسفرت هذه الحملات عن تحرير إنذارات لـ 24 منشأة غير ملتزمة بتحرير عقود عمل للعمال، وإنذار لمنشأة واحدة غير ملتزمة باستيفاء نسبة الـ 5% للأشخاص ذوي الإعاقة.
تعزيز بيئة العمل الآمنة
تأتي هذه الحملات في إطار استراتيجية شاملة تهدف إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة للعاملين في مختلف القطاعات بمحافظة أسوان. حيث أكد المسؤولون أن هذه الجهود ستستمر بشكل مكثف لضمان الامتثال الكامل للقوانين واللوائح المنظمة لسوق العمل، مما ينعكس إيجاباً على استقرار العلاقات بين العمال وأصحاب العمل.
وبهذه الخطوات، تسعى مديرية العمل بأسوان إلى ترسيخ مبادئ العدالة الاجتماعية وحماية حقوق العمال، في إطار رؤية الدولة لتحسين ظروف العمل وتعزيز التنمية الاقتصادية بالمحافظة.
