شهدت الأكاديمية الوطنية للتدريب، اليوم الأحد الموافق 26 أبريل 2026، توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين الأكاديمية ووزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، ممثلة في هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، وذلك بحضور عدد من ممثلي الجهات المعنية.
تفاصيل التوقيع
وقع البروتوكول عن الأكاديمية الوطنية للتدريب طاهر نصر، نائب المدير التنفيذي للأكاديمية، فيما وقع عن وزارة الإسكان المهندس عبد الرؤوف حامد، المشرف على قطاع الشئون العقارية والتجارية بهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، بموجب تفويض رسمي من وزيرة الإسكان.
أهداف البروتوكول
يهدف البروتوكول إلى تصميم وتنفيذ وإدارة برامج تدريبية وتأهيلية متكاملة، تستهدف رفع كفاءة الموارد البشرية العاملة بوزارة الإسكان، وفق منهجية علمية حديثة تراعي الاحتياجات الفعلية للوزارة، مما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الإنتاجية.
إعداد القيادات القادرة على إدارة المشروعات القومية
يتضمن التعاون إعداد كوادر قيادية قادرة على إدارة المشروعات القومية بكفاءة عالية، إلى جانب إنشاء منظومة متكاملة لاكتشاف المواهب وتمكين الكفاءات، من خلال برامج تدريبية مكثفة تعتمد على أحدث أدوات القياس والتقييم المعتمدة دولياً.
التقييم والتحليل
يشمل البروتوكول أيضاً تنفيذ اختبارات سيكومترية متخصصة، وإعداد تقارير تحليلية دقيقة لقياس فجوات الأداء، بالإضافة إلى إجراء تقييمات مرحلية ونهائية لقياس أثر التدريب، بما يضمن تحقيق نقلة نوعية في مستوى التخطيط والتنفيذ داخل الوزارة.
مراحل التنفيذ
من المقرر تنفيذ البرامج التدريبية على عدة مراحل ودفعات متتالية، لضمان تغطية أكبر عدد ممكن من العاملين خلال فترة زمنية محدودة، مع الالتزام بالحفاظ على سرية نتائج التقييمات الفردية لكل متدرب.
النتائج المتوقعة
يُتوقع أن يسهم هذا البروتوكول في رفع كفاءة الأداء المؤسسي بشكل ملحوظ، وإعداد صفوف جديدة من القيادات القادرة على تحمل المسؤولية، وتحسين بيئة العمل العامة، بما يدعم توجه الدولة نحو بناء جهاز إداري أكثر كفاءة وفعالية.
