أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، 14 قرارًا تأديبيًا بحق 42 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة على مستوى عدد من مراكز ومدن المحافظة، وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أجرتها جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية، وما انتهت إليه أحكام المحكمة التأديبية، وبناءً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة.
نطاق القرارات التأديبية
وشملت القرارات عاملين بمراكز ومدن وأحياء ووحدات محلية عدة، من بينها مركز ومدينة الزقازيق وحي أول، والوحدات المحلية القروية ببني هلال والمحمدية والصوالح بمركز منيا القمح، والصوالح بمركز فاقوس، وشهداء بحر البقر وقصاصين الشرق بمركز الحسينية، وصافور بمركز ديرب نجم، إلى جانب عدد من العاملين بالديوان العام للمحافظة.
تنوع الجزاءات التأديبية
وتضمنت الجزاءات التأديبية الإحالة إلى المحاكمة التأديبية، والخصم من الأجر، مع الإعفاء في بعض الحالات التي توافرت بشأنها الأسباب القانونية، وذلك وفقًا لأحكام القوانين واللوائح المنظمة.
تأكيد على مبدأ الثواب والعقاب
وأكد محافظ الشرقية أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وتعزيز الانضباط داخل الجهاز الإداري، وضمان حسن سير العمل، تنفيذًا لأحكام قانون الإدارة المحلية وقانون الخدمة المدنية.
لا تهاون مع المخالفات
وشدد «الأشموني» على أن المحافظة لن تتهاون مع أي تقصير أو مخالفة إدارية، مؤكدًا أن المحاسبة القانونية تمثل ركيزة أساسية لضبط منظومة العمل، وترسيخ الانضباط الوظيفي، والارتقاء بمستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.
