ضوابط صارمة للسلامة المهنية بعد منح 1000 منشأة مهلة قانونية
في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز ثقافة السلامة داخل مواقع العمل، والحد من الحوادث والإصابات المهنية، تم تحديد مجموعة من الضوابط والاشتراطات الجديدة في قانون العمل رقم 14 لسنة 2025. هذه الإجراءات تهدف إلى ضمان بيئة عمل آمنة تحمي العمال وتدعم استقرار المنشآت والاقتصاد الوطني.
نتائج التفتيش والإجراءات المتخذة
واصلت الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل جهودها التفتيشية على مستوى محافظات الجمهورية، حيث أسفرت النتائج عن استيفاء 301 منشأة للاشتراطات المطلوبة. في المقابل، تم منح 1000 منشأة أخرى مهلة قانونية نظرًا لجديتها في اتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح أوضاعها واستيفاء المتطلبات.
الضوابط الواردة في المادة 208 من قانون العمل
نصت المادة 208 على التزام المنشأة وفروعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل للوقاية من المخاطر الفيزيائية، بما في ذلك:
- الوطأة الحرارية والبرودة.
- الضوضاء والاهتزازات.
- الإضاءة المناسبة.
- الاشعاعات الضارة والخطرة.
- تغيرات الضغط الجوي.
- الكهرباء الاستاتيكية والديناميكية.
- مخاطر الانفجار.
كما تلتزم المنشأة باتخاذ احتياطات للوقاية من المخاطر الميكانيكية، مثل تلك الناجمة عن آلات العمل وأعمال التشييد والبناء.
صلاحيات جهاز تفتيش السلامة والصحة المهنية
يتمتع أعضاء جهاز التفتيش بصلاحيات واسعة لأداء مهامهم، تشمل:
- إجراء الفحوص الطبية والمعملية على العمال للتأكد من ملاءمة ظروف العمل.
- أخذ عينات من المواد المستعملة في العمليات الصناعية لتحليلها والتعرف على آثارها الضارة.
- استخدام المعدات والأجهزة لتحليل أسباب الحوادث.
- الاطلاع على خطط الطوارئ وتقارير الحوادث الجسيمة.
- مراجعة كميات المخزون من المواد الخطرة.
إجراءات الإغلاق والعقوبات
بناءً على تقارير جهاز التفتيش، للجهة الإدارية المختصة الحق في إصدار أوامر بإغلاق المنشأة كليًا أو جزئيًا، أو إيقاف آلة أو أكثر، في حالة وجود خطر داهم يهدد سلامة المنشأة أو صحة العمال. يجب أن يزول الخطر قبل إلغاء الإغلاق، مع ضمان حق العمال في تقاضي أجورهم خلال هذه الفترة.
كما يمكن للجهة الإدارية إزالة أسباب الخطر عبر التنفيذ المباشر على نفقة المنشأة، مع تنفيذ القرارات بالطرق الإدارية لضمان الامتثال الكامل.
يأتي كل ذلك في إطار تطبيق أحكام قانون العمل الجديد، الذي يهدف إلى تعزيز استقرار بيئة العمل وزيادة معدلات الإنتاج من خلال حماية العمال وتقليل المخاطر المهنية.
