نقابة المهندسين تبدأ صرف معاشات مارس مبكرًا بزيادة 500 جنيه للمهندسين وأسرهم
في خطوة استباقية، قرر مجلس نقابة المهندسين المصرية صرف معاشات شهر مارس للمهندسين وأسرهم بدءًا من اليوم الأربعاء 18 مارس 2026، وذلك بدلاً من الموعد المقرر سابقًا يوم الأربعاء 25 من الشهر ذاته. ويأتي هذا القرار مصحوبًا بالزيادة الجديدة التي تم إقرارها خلال أعمال الجمعية العمومية العادية للنقابة يوم 2 مارس الجاري، والمقدّرة بـ500 جنيه.
استجابة لمطالب الأعضاء قبل إجازة عيد الفطر
ويأتي قرار تبكير صرف معاشات المهندسين وأسرهم استجابةً لمطالبات تقدم بها عدد من الأعضاء إلى مجلس النقابة، حيث طالبوا بضرورة تقديم موعد الصرف قبل إجازة عيد الفطر المبارك، والمقرّر أن تبدأ اعتبارًا من غدٍ الخميس 19 مارس وتستمر حتى يوم الاثنين 23 من الشهر ذاته. وهذا التحرك يهدف إلى تلبية احتياجات المهندسين وأسرهم خلال فترة الإجازة، مما يعكس استجابة النقابة لمتطلبات أعضائها.
تفاصيل زيادة المعاشات بنسبة 25%
وأعلن المهندس طارق النبراوي، نقيب مهندسي السابق، خلال فعاليات الجمعية العمومية العادية المنعقدة في 2 مارس الجاري، موافقة أعضاء الجمعية على زيادة المعاشات بنسبة 25% ابتداءً من الشهر الجاري. وقال النقيب السابق: "بهذه النسبة فإن معاشات المهندسين ستزيد بمقدار 500 جنيه لتصل إلى 2500 جنيه شهرياً بدلاً من 2000 جنيه".
وأشار النبراوي إلى التزامه برفع المعاشات السنوية للمهندسين، حيث ارتفعت تدريجيًا من 1200 جنيه في بداية ولايته، إلى 2000 جنيه في مارس 2025، فيما ارتفع معاش أسر المهندسين إلى 2200 جنيه بدلًا من 1200 جنيه. وهذا يعكس جهودًا مستمرة لتحسين الظروف المعيشية للمهندسين.
تطوير ملف العلاج والنهوض بمشروعات النقابة
كما أشار النبراوي إلى تطوير ملف العلاج والنهوض بمشروعات النقابة، حيث تم رفع سقف العلاج من 25 ألف جنيه إلى 75 ألف جنيه، بنسبة زيادة 200% خلال أربع سنوات. بالإضافة إلى ذلك، تم اتخاذ إجراءات لكسر الاحتكار لدى بعض المعامل الكبرى وتثبيت الأسعار العادلة، مما يسهم في تحسين الخدمات الصحية للمهندسين.
أولوية قصوى لملف التعليم الهندسي
كما أولى ملف التعليم الهندسي أولوية قصوى، عبر التنسيق مع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، ومنع قيد خريجي المعاهد غير المعتمدة. كما تم اتخاذ إجراءات قانونية ضد وزارة التعليم العالي للحفاظ على جودة التعليم الهندسي، مما يعزز معايير التخرج في هذا المجال الحيوي.
وتم عقد أول مؤتمر للتعليم الهندسي داخل النقابة بمشاركة وزيري التعليم العالي والموارد المائية والري، لتطوير التعليم الهندسي وتقديم توصيات للجهات المعنية. وهذا المؤتمر يمثل خطوة مهمة نحو تعزيز التعاون بين القطاعات المختلفة لرفع مستوى التعليم الهندسي.
طفرة غير مسبوقة في مجال التدريب
وفي مجال التدريب، شهدت النقابة طفرة غير مسبوقة، تشمل:
- تدريب 10 آلاف مهندس على اختبار إدارة المشاريع الاحترافية (PMP).
- تدريب 18 ألف مهندس على الصحة والسلامة المهنية (OSHA).
- إطلاق أكاديمية تدريب متكاملة.
- إنشاء معامل تدريب بالتعاون مع شركات كبرى مثل سيمنز وشنيدر وABB.
- برامج ضخمة في الأمن السيبراني.
- تعاون مع جمعية المهندسين الصينية لتوفير منح وتبادل خبرات.
هذه الجهود تسهم في تطوير مهارات المهندسين وتعزيز فرصهم الوظيفية، مما يعكس التزام النقابة بالارتقاء بمستوى أعضائها في سوق العمل التنافسي.
