محافظ الفيوم يحيل 9 موظفين للنيابة بسبب التقصير والتزوير في العمل
في إجراءات صارمة لضبط الأداء الوظيفي، أحال الدكتور محمد هانئ غنيم، محافظ الفيوم، تسعة موظفين يعملون في الإدارة المحلية إلى النيابة العامة والنيابة الإدارية، وذلك بسبب تقصيرهم في أداء واجباتهم الوظيفية وارتكاب مخالفات جسيمة.
تفاصيل الإحالات والتهم الموجهة
تضمنت الإحالات ستة موظفين من الوحدة المحلية لمركز ومدينة الفيوم، وثلاثة موظفين من حي شرق الفيوم، حيث تمت إحالتهم للنيابة لردعهم عن تكرار التقصير في العمل، وتذكيرهم بأهمية الرسالة الوظيفية والمهام المنوطة بهم.
من بين الحالات البارزة، أحال المحافظ موظفًا يعمل في إدارة المساكن بمجلس مدينة الفيوم وابنه إلى النيابة العامة، وذلك بسبب تزوير شهادة مرضية باسم الأب والانتفاع منها لتمديد إجازة مرضية بشكل غير قانوني.
كما أحال أربعة موظفين آخرين للتحقيق أمام النيابة الإدارية، لقيامهم بتزوير محرر رسمي بعنوان "بيان صلاحية أرض" بهدف ترخيصها للبناء، وذلك للتربح من وظائفهم وإصدار تراخيص بناء مخالفة للشروط واللوائح المعمول بها.
مخالفات إضافية في حي شرق الفيوم
في سياق متصل، أحال محافظ الفيوم موظفة تعمل في حي شرق مدينة الفيوم إلى النيابة الإدارية، لاستلامها محضر معاينة واعتماده إداريًا دون اتباع الإجراءات الصحيحة.
كما أحال مهندس تنظيم وفني تنظيم من نفس الحي إلى النيابة الإدارية، وذلك لإهمالهما في الإشراف والمتابعة على الأعمال الإنشائية التي تمت في ميدان السواقي وسط مدينة الفيوم، بالمخالفة لشروط العقود المبرمة بين المحافظة والجهة المستفيدة.
تأكيد على تطبيق العقوبات الرادعة
وأكد الدكتور محمد هانئ غنيم، محافظ الفيوم، في تصريحات له، أن الإدارة ستضرب بيد من حديد على أيدي المقصرين والمتقاعسين عن أداء واجباتهم الوظيفية.
وأشار إلى أنه سيتم توقيع الجزاءات الرادعة في إطار القانون على كل من يهمل في أداء مهامه، بهدف ردعهم وردع غيرهم عن ارتكاب مثل هذه المخالفات، مما يعزز النزاهة والشفافية في العمل الحكومي.
هذه الإجراءات تأتي في إطار سعي المحافظة لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وضمان الالتزام بالقوانين واللوائح، مما يساهم في بناء ثقة المجتمع في المؤسسات الحكومية.
