وزير الإنتاج الحربي: تطوير مهارات العاملين أولوية لتحقيق النهضة الصناعية
وزير الإنتاج الحربي: تطوير مهارات العاملين أولوية للنهضة

وزير الإنتاج الحربي يضع تطوير العاملين على رأس أولويات الوزارة

أكد الدكتور مهندس صلاح سليمان جمبلاط وزير الدولة للإنتاج الحربي، خلال اجتماعه مع عدد من العاملين بالوزارة بمقرها بالعاصمة الإدارية الجديدة، أن أساس أي تغيير حقيقي يبدأ من الإنسان، وأن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية للنهوض بالإنتاج الحربي.

التركيز على صقل المهارات وقياس الأداء

أوضح الوزير أن الوزارة ستتبنى خطة شاملة لتحسين أداء العاملين من خلال صقل مهاراتهم بشكلٍ دائم ومستمر، مع وضع مؤشرات أداء محددة وواضحة يمكن قياسها وتقييمها بانتظام. وأكد أن هذه المؤشرات ستكون محل متابعة مستمرة لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.

مرحلة بناء وتنمية في ظل الجمهورية الجديدة

وأشار "جمبلاط" إلى أن المرحلة الحالية والمقبلة تمثل مرحلة استكمال لمسيرة الإنتاج والبناء والتنمية، وترسيخ دعائم الجمهورية الجديدة. وحث جميع العاملين على الفخر بانتمائهم لهذا الكيان العظيم، محذرًا في الوقت نفسه من نشر الشائعات والمعلومات المغلوطة التي قد تثير البلبلة في هذه المرحلة المفصلية.

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام

تضافر الجهود لتحقيق التغيير الإيجابي

وشدد الوزير على أن الظروف الحالية تستدعي تضافر جميع الجهود والعمل بروح الفريق الواحد للإرتقاء بالوزارة. ودعا كل فرد من أبناء الإنتاج الحربي للمساهمة في وضع رؤية طموحة لتحقيق تغيير إيجابي، يعتمد على فكر مختلف وإرادة قوية لقهر المستحيل وصناعة المجد، بما يليق بمكانة الإنتاج الحربي التاريخية والاستراتيجية.

ترسيخ مبادئ العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص

وفي إطار سعيه لتحقيق بيئة عمل مثالية، وجه الوزير بترسيخ مبادئ:

  • العدل والمساواة بين جميع العاملين.
  • الشفافية الكاملة في جميع الإجراءات.
  • تحقيق تكافؤ الفرص للجميع.
  • إثابة المتميزين في أداء أعمالهم.
  • معاقبة المتكاسلين والمتقاعسين عن تنفيذ مهامهم.

وأكد أنه لن يتهاون مطلقًا مع أي تقصير في تنفيذ الأعمال الموكلة، مشجعًا في الوقت ذاته العاملين على طرح أفكارهم ومقترحاتهم الإبداعية بشأن سير العمل وتحسين الأداء.

متابعة شخصية للمقترحات والشكاوى

ولضمان تفعيل قنوات التواصل، أعلن الوزير أنه سيتولى شخصيًا الإطلاع على كل ما يرد في صناديق المقترحات والشكاوى داخل جميع الجهات التابعة للوزارة، مما يعكس حرصه على الاستماع المباشر لصوت العاملين ومعالجة أي معوقات تواجههم.

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي

تحدٍ مع الزمن لتحقيق أثر إيجابي ملموس

واختتم الدكتور صلاح سليمان جمبلاط اللقاء بتأكيده أن جميع العاملين بالوزارة والجهات التابعة لها في تحدٍ حقيقي مع الوقت، وأنه لا بد من بذل قصارى الجهد لتحقيق تغيير وأثر إيجابي حقيقي يشعر به الجميع، ليس فقط داخل أروقة الإنتاج الحربي، بل وخارجه أيضًا، بما يعكس النقلة النوعية التي تسعى الوزارة لتحقيقها في إطار رؤية الدولة للتنمية الشاملة.