شهد وليد جمال الدين، رئيس الهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية لقناة السويس، اليوم الإثنين، بمقر الهيئة في العاصمة الإدارية الجديدة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون مع إحدى المؤسسات المتخصصة، وذلك ضمن المبادرة الرئاسية “تحالف وتنمية”.
أهداف البروتوكول
يهدف هذا البروتوكول إلى وضع إطار عام للتعاون المشترك في مجالات التدريب الفني والتأهيل المهني، مما يسهم في إعداد كوادر فنية مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل داخل المناطق الصناعية التابعة للهيئة، ويدعم خطط التوسع الصناعي والاستثماري.
افتتاح الأكاديمية بمنطقة السخنة الصناعية
جاء التوقيع تمهيدًا لافتتاح الأكاديمية بمنطقة السخنة الصناعية خلال الفترة المقبلة. وقد وقع البروتوكول كل من الربان أحمد جمال، نائب رئيس الهيئة للمنطقة الجنوبية، وحنان الريحاني، الرئيس التنفيذي للأكاديمية الفنية والأمين العام للمؤسسة.
تطوير منظومة متكاملة للتدريب الفني
يستهدف البروتوكول تطوير منظومة متكاملة للتدريب الفني ترتبط بشكل مباشر باحتياجات الشركات الصناعية، من خلال تنفيذ استبيانات تحليل الاحتياجات التدريبية، وتصميم برامج تطبيقية متخصصة في مجالات الكهرباء والميكانيكا والتشغيل والصيانة، بالإضافة إلى برامج السلامة والصحة المهنية، وبرامج متقدمة في مجالات الطاقة الجديدة والمتجددة والهيدروجين الأخضر والأمونيا الخضراء. كما يتضمن البروتوكول برامج “التدريب من أجل التوظيف” التي تربط المتدربين بفرص عمل فعلية داخل المصانع، وبرامج رفع الكفاءة وإعادة التأهيل (Upskilling & Reskilling) لمواكبة التطور المستمر في احتياجات القطاعات الصناعية.
تصريحات رئيس الهيئة
أكد وليد جمال الدين أن الهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية لقناة السويس تمضي بخطى ثابتة نحو بناء نموذج تنموي متكامل لا يقتصر على توفير البنية التحتية أو جذب الاستثمارات فقط، بل يمتد ليشمل بناء الإنسان وتأهيله باعتباره العنصر الحاسم في نجاح واستدامة أي تجربة صناعية متقدمة.
وأشار إلى أن تعزيز التكامل بين التعليم الفني واحتياجات الصناعة يمثل ركيزة أساسية لاستدامة الاستثمار وتطوير القدرات الإنتاجية، وأن الهيئة تعمل على دعم هذا التوجه من خلال شراكات استراتيجية مع مؤسسات التدريب المتخصصة، بما يسهم في توفير كوادر فنية مدربة وفق أحدث المعايير العالمية، ويعزز قدرة المناطق الصناعية التابعة للهيئة على جذب استثمارات نوعية في القطاعات المستهدفة وزيادة القيمة المضافة للاقتصاد الوطني.
