الزراعة توقف موظفة بالغربية وتحيلها للنيابة بعد اعتدائها على زميلها
كشفت وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي عن اتخاذ إجراءات صارمة ضد موظفة بمديرية الزراعة في محافظة الغربية، حيث تم إيقافها عن العمل وإحالتها إلى النيابة الإدارية للتحقيق معها، وذلك على خلفية واقعة اعتدائها على أحد زملائها في العمل.
تفاصيل الواقعة وتداعياتها
جاءت هذه الخطوة بعد تداول مقطع فيديو على مواقع التواصل الاجتماعي، يُظهر تعدي الموظفة على زميل لها بالضرب والسب بألفاظ نابية، مما تسبب في حالة من الفوضى وأساء لبيئة العمل أمام جمهور المواطنين والعاملين. وقد أثار الفيديو ردود فعل واسعة، مما دفع الوزارة إلى التحرك الفوري.
وفور انتشار الفيديو، توجه رئيس الإدارة المركزية لشؤون المديريات إلى مديرية الزراعة بالغربية لإجراء تحقيق عاجل في الواقعة. وأظهر التحقيق أن الموظفة قد خرجت على مقتضيات الواجب الوظيفي وانتهكت مدونة السلوك المعمول بها، مما استدعى اتخاذ إجراءات قانونية رادعة.
الإجراءات المتخذة وضمانات العمل
بناءً على مذكرة تفصيلية قدمتها الإدارة المركزية لشؤون المديريات، تم توجيه الجهات المعنية باتخاذ إجراءات تشمل إحالة الموظفة للنيابة الإدارية لإجراء التحقيقات اللازمة، بالإضافة إلى استبعادها من موقعها الإداري ووقفها عن العمل مؤقتاً لحين انتهاء التحقيقات. كما تم إسناد مهام الإدارة إلى مسؤول آخر لضمان عدم تعطل مصالح المواطنين والحفاظ على انتظام سير العمل.
وأكدت وزارة الزراعة في بيان لها أنها لن تتهاون مع أي خروج عن الانضباط الوظيفي أو سلوك يسيء لهيبة المؤسسات الحكومية، مشددة على أن احترام القانون وقواعد العمل هو المعيار الأساسي للتعامل مع جميع العاملين في القطاع. وأشارت إلى أن هذه الإجراءات تهدف إلى تعزيز بيئة عمل مهنية وآمنة للجميع.
وتأتي هذه الحادثة في إطار جهود الوزارة لمراقبة وتقييم أداء الموظفين، وضمان التزامهم بالمعايير الأخلاقية والمهنية، مما يعكس سياسة صارمة تجاه أي انتهاكات قد تؤثر على سمعة المؤسسة أو خدماتها المقدمة للمواطنين.
