جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة يوليو 2026 وموعد الصرف
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة يوليو 2026

يترقب ملايين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور اعتبارًا من يوليو 2026، وذلك في إطار حزمة الحماية الاجتماعية التي أقرتها الحكومة لتحسين مستوى المعيشة ورفع الحد الأدنى للأجور وتعزيز دخول العاملين بمختلف الدرجات الوظيفية.

جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة

جاء جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة على النحو التالي:

  • الدرجة السادسة وما يعادلها: 8,000 جنيه.
  • الدرجة الخامسة: 8,500 جنيه.
  • الدرجة الرابعة: 9,000 جنيه.
  • الدرجة الثالثة (التخصصية): 9,100 جنيه.
  • الدرجة الثانية: 9,500 جنيه.
  • الدرجة الأولى: 10,800 جنيه.
  • درجة المدير العام: 11,500 جنيه.
  • الدرجة العالية: 12,800 جنيه.
  • الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه.

يمكن للموظفين مقارنة رواتبهم الحالية بالحد الأدنى المقرر لدرجاتهم الوظيفية لمعرفة قيمة الزيادة المستحقة اعتبارًا من يوليو المقبل، وذلك ضمن خطة الدولة لتحسين الأجور وتعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين.

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام

تصريحات وزير المالية حول الزيادة

أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أن زيادة أجور العاملين بالدولة «معمول حسابها في الموازنة الجديدة»، وسيتم صرفها مع مرتبات يوليو المقبل. وأشار إلى أن التكلفة الإجمالية للزيادة الأخيرة تتجاوز 100 مليار جنيه، مما يرفع مخصصات الأجور في الموازنة إلى 821 مليار جنيه.

وأوضح الوزير أن فاتورة الأجور ستشهد زيادة بنحو 21% في العام المالي المقبل، لتحقيق زيادة حقيقية في دخول العاملين بأجهزة الموازنة العامة للدولة تفوق معدل التضخم. وأكد أن الهدف هو ربط الزيادة في الأجور بتحسين جودة الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين.

تفاصيل العلاوات والحوافز

أضاف الوزير أن الزيادة الجديدة ترفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه، كما تشمل:

  • إقرار 12% علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين.
  • زيادة الحافز الإضافي لكل العاملين بـ 750 جنيهًا شهريًا، بتكلفة إجمالية 77.5 مليار جنيه.

وفيما يخص قطاع التعليم، سيتم منح ألف جنيه شهريًا «حافز تدريس إضافي» للمعلمين مع بدء العام الدراسي الجديد، و2000 جنيه «حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة»، بتكلفة إجمالية 14 مليار جنيه.

أما بالنسبة للقطاع الطبي، فسيتم منح 750 جنيهًا شهريًا «زيادة إضافية» للعاملين فيه، ورفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من أول يوليو المقبل، بتكلفة إجمالية 8.5 مليار جنيه.

عدد المستفيدين

أشار الوزير إلى أن عدد المستفيدين من الزيادة الجديدة يبلغ مليون معلم بالتربية والتعليم والأزهر، و640 ألفًا من العاملين بالقطاع الطبي.

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي