قبل ساعات من الإعلان الرسمي.. رحلة الحد الأدنى للأجور خلال 10 سنوات
تترقب الأوساط العمالية والوظيفية في مصر بفارغ الصبر الإعلان الرسمي للحكومة عن زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك استكمالًا للحزمة الاجتماعية الجديدة التي أعلنت عنها وزارة المالية الأسبوع الماضي، والتي ركزت في مقدمتها على الفئات الأولى بالرعاية مثل برامج تكافل وكرامة.
زيادة الحد الأدنى للأجور في ظل التحديات الاقتصادية
تأتي هذه الخطوة في وقت تسعى فيه الدولة جاهدة لتخفيف الضغوط المعيشية الناتجة عن موجات التضخم العالمي والمحلي، والتي تفاقمت بسبب الاضطرابات العالمية والإقليمية في الأسواق، خاصة في قطاع الطاقة، نتيجة للحرب بين أمريكا وإسرائيل من جهة وإيران من جهة أخرى.
ومن المتوقع أن تعلن الحكومة عن زيادة الحد الأدنى للأجور خلال اجتماع مجلس الوزراء اليوم برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بعد ساعات قليلة من الآن. وبحسب تصريحات سابقة لوزير المالية أحمد كجوك، فإن زيادة الحد الأدنى للأجور وكذلك باقي الدرجات الوظيفية ستكون الأكبر في تاريخ زيادة مرتبات العاملين في مؤسسات الدولة، ويقترب عددهم من 5 ملايين موظف.
رحلة الحد الأدنى للأجور خلال العقد الأخير
شهد الحد الأدنى للأجور قفزات تاريخية ملحوظة خلال العقد الأخير، في محاولة لمواكبة المتغيرات الاقتصادية المتسارعة. فقد ارتفع من 1200 جنيه في عام 2014 ليصل إلى 7000 جنيه في مطلع عام 2025، بنسبة زيادة إجمالية تجاوزت 480%، مما يعكس الجهود المستمرة للدولة للحفاظ على القوة الشرائية للمواطنين، وفقًا للإعلانات الرسمية الصادرة عن وزارة المالية.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الحالي
وقبل الإعلان المرتقب عن الزيادة الجديدة اليوم الأربعاء، يستند نظام الأجور في مصر حاليًا إلى آخر التعديلات التي جرى تطبيقها في عام 2025. ويبلغ الحد الأدنى للأجور الحالي 7000 جنيه لموظفي الدرجة السادسة، وهي أقل الدرجات الوظيفية في الجهاز الإداري للدولة، وكذلك للعاملين بالقطاع الخاص اعتبارًا من مارس 2025.
وجاءت زيادة الحد الأدنى للأجور التي جرى تطبيقها في أول يوليو من عام 2025 على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: من 12 ألفًا و200 جنيه إلى 13 ألفًا و800 جنيه.
- الدرجة العالية: من 10 آلاف و200 جنيه إلى 11 ألفًا و800 جنيه.
- مدير عام أو ما يعادلها: من 8700 إلى 10 آلاف و300 جنيه.
- الدرجة الأولى: من 8200 إلى 9800 جنيه.
- الدرجة الثانية: من 7200 إلى 8500 جنيه.
- الدرجة الثالثة التخصصية: من 6700 إلى 8000 جنيه.
- الدرجة الرابعة: من 6200 إلى 7300 جنيه.
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 6000 إلى 7100 جنيه.
- الدرجة السادسة الخدمات المعاونة: من 6000 إلى 7100 جنيه.
يذكر أن هذه الزيادات تأتي في إطار سياسات الدولة لدعم الموظفين والعمال، سواء في القطاع العام أو الخاص، لمواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة وضمان استقرار معيشي أفضل للمواطنين.
