كشفت مصادر بوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة عن الانتهاء من اللمسات النهائية لحركة تغييرات موسعة تستهدف عددًا من قيادات الشركة القابضة لكهرباء مصر ورؤساء شركات التوزيع، وذلك في إطار خطة الوزارة لإعادة هيكلة منظومة العمل وتحسين جودة الخدمة المقدمة للمواطنين.
مراجعة مؤشرات الأداء
أوضحت المصادر أن عملية فحص ملفات المرشحين لتولي المناصب القيادية قد اكتملت، وتمت مراجعة مؤشرات الأداء الخاصة بكل شركة، مع التركيز على سرعة الاستجابة لشكاوى المواطنين، وتحسين جودة الخدمة، وخفض نسب الفقد الفني والتجاري، بالإضافة إلى معدلات التحصيل المالي.
معايير التقييم
أشارت المصادر إلى أن تقييم القيادات اعتمد على عدة معايير رئيسية، منها: التفاعل مع شكاوى المواطنين، ومعدلات الأعطال، ونسب الفقد، ومستوى الانضباط الإداري، والقدرة على تنفيذ خطط الترشيد والتحول الرقمي داخل الشركات التابعة.
وأكدت المصادر أن بعض القيادات تم استبعادها من الحركة الجديدة بسبب ضعف الأداء وعدم تحقيق المستهدفات المطلوبة، إضافة إلى عدم التفاعل الكافي مع شكاوى المواطنين أو التأخر في تنفيذ خطط تحسين الخدمة.
أهداف الحركة
تهدف الحركة المرتقبة إلى الدفع بقيادات تمتلك خبرات فنية وإدارية قادرة على التعامل مع التحديات الحالية التي تواجه قطاع الكهرباء، وتحقيق أهداف الوزارة في تطوير شبكات التوزيع وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمشتركين.
ومن المنتظر الإعلان رسميًا عن حركة التغييرات خلال أيام، عقب اعتمادها، في إطار توجه وزارة الكهرباء لضخ دماء جديدة في المناصب القيادية وتحسين كفاءة التشغيل والأداء داخل شركات الكهرباء على مستوى الجمهورية.
