وزارة الصحة تبدأ تقييم 456 مرشحًا لجائزة التميز الحكومي في القطاع الصحي
أعلنت وزارة الصحة والسكان عن بدء أعمال فرز وتقييم الترشيحات المقدمة للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي في القطاع الصحي لعام 2026، بمشاركة 456 متقدمًا من مختلف أنحاء الجمهورية. وأكد الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن هذه الخطوة تأتي في إطار تعزيز ثقافة التميز والإبداع بين العاملين في المجال الصحي.
توزيع المرشحين بين الفئات الفردية والمؤسسية
أوضح الدكتور عبدالغفار أن المتقدمين يتوزعون بين 276 مرشحًا في الفئات الفردية، والتي تشمل أفضل موظف، وأفضل مدير عام، وأفضل مدير مستشفى، بالإضافة إلى 180 جهة في الفئات المؤسسية من مختلف قطاعات الوزارة. هذا التوزيع يعكس التنوع الكبير في المشاركة والاهتمام بالجائزة على مستوى الأفراد والمؤسسات.
أعلى معدلات المشاركة من محافظات محددة
كشفت نتائج التحليل الأولي للترشيحات عن أعلى معدلات المشاركة في الفئات الفردية من محافظات القاهرة، والمنيا، والفيوم، والغربية، والبحيرة. بينما تصدرت محافظات المنيا، وكفر الشيخ، والشرقية، والمنوفية، والدقهلية قائمة المشاركة في الفئات المؤسسية، مما يدل على انتشار ثقافة التميز في هذه المناطق.
معايير دقيقة تضمن الشفافية والنزاهة في التقييم
أشارت الدكتورة صافيناز إسماعيل، مدير عام الإدارة العامة لمتابعة المديريات، إلى أن عملية الفرز والتقييم تجرى على ثلاث مراحل متتالية وفق معايير دقيقة تضمن الشفافية والنزاهة. هذه المراحل تهدف إلى الوصول إلى قائمة المرشحين النهائيين المؤهلين للمنافسة على الجائزة، مع التركيز على الجودة والابتكار في الأداء.
تشكيل لجنة التقييم برئاسة الدكتورة صافيناز إسماعيل
تولت وحدة التميز الحكومي بالإدارة العامة لمتابعة المديريات تنظيم أعمال اللجنة، والتي تضم في عضويتها نخبة من الخبراء والمتخصصين. وتشمل اللجنة:
- الدكتورة مينا عوني
- الدكتور ميشيل مختار
- الدكتورة آية السيد عناني
- الدكتورة سمر سليمان
هذا التشكيل يهدف إلى ضمان تقييم موضوعي وشامل للمرشحين، مع التركيز على معايير الأداء المتميز في القطاع الصحي.
أهمية الجائزة في تعزيز التميز الحكومي
تعد جائزة مصر للتميز الحكومي في القطاع الصحي أداة مهمة لتحفيز العاملين على تقديم أفضل ما لديهم، وتعزيز روح المنافسة الإيجابية بين المؤسسات الصحية. من خلال هذه الجائزة، تسعى وزارة الصحة إلى:
- تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
- تشجيع الابتكار والإبداع في إدارة المؤسسات الصحية.
- تعزيز الشفافية والنزاهة في العمل الحكومي.
يذكر أن هذه الدورة الخامسة من الجائزة تشهد مشاركة قياسية مقارنة بالدورات السابقة، مما يعكس تزايد الاهتمام بمعايير التميز في القطاع الصحي على مستوى الجمهورية.
