في إطار سعي جامعة العاصمة المستمر نحو تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز تطبيق معايير الجودة الشاملة، وتحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، عُقدت ورشة عمل متخصصة تهدف إلى إدراج خمس كليات ضمن منظومة جودة النظم الإدارية كمرحلة أولى. تأتي هذه الخطوة الاستراتيجية ضمن رؤية الجامعة للارتقاء بكفاءة العمل الإداري وتوحيد الإجراءات في مختلف القطاعات.
تفاصيل الورشة والإشراف
أُقيمت الورشة تحت إشراف الدكتور نبيل عبد السلام، ممثل الإدارة العليا للجودة ومدير مركز ضمان الجودة، وبحضور سماح عبد المنعم، مديرة وحدة جودة النظم الإدارية، التي تولت عرض الإطار العام للمنظومة وشرح آليات التنفيذ. كما تم استعراض نماذج تطبيقية لإجراءات العمل وكيفية إعداد الوثائق التنظيمية وفقاً لمعايير الجودة المعتمدة.
مشاركة واسعة من العاملين
شهدت الورشة مشاركة واسعة من العاملين في وحدة الجودة، والمراجعين الداخليين، وأعضاء اللجان المشكلة من الكليات الخمس المستهدفة. وقد تم التأكيد خلال الفعاليات على أهمية العمل الجماعي وتكامل الأدوار لضمان نجاح تطبيق المنظومة وتحقيق الأهداف المرجوة.
توزيع المهام وتشكيل فرق العمل
خلال الورشة، تم توزيع المهام على المراجعين الداخليين، وتشكيل فرق عمل مشتركة تضم ممثلين عن الكليات المختلفة، للبدء الفوري في إعداد وصياغة إجراءات العمل التفصيلية، ووضع نماذج العمل الخاصة بالأنشطة الإدارية والتعليمية. ويهدف ذلك إلى توحيد الممارسات وتحقيق الانضباط المؤسسي في جميع الإجراءات.
آليات المراجعة وقياس الأداء
تناولت الورشة أيضاً آليات المراجعة الداخلية الدورية، وسبل قياس الأداء وتقييم مدى الالتزام بمعايير الجودة. كما تم مناقشة التحديات المحتملة وطرح الحلول العملية لضمان استدامة التطبيق الفعّال للمنظومة على المدى الطويل.
تصريحات رئيس الجامعة
أكد الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة العاصمة، أن الجامعة تولي اهتماماً كبيراً بتطبيق نظم الجودة الإدارية باعتبارها ركيزة أساسية لتحقيق التميز المؤسسي. وأشار إلى أن إدراج الكليات ضمن هذه المنظومة يمثل خطوة مهمة نحو تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين. وأضاف أن الجامعة مستمرة في تنفيذ خططها التطويرية وفق رؤية واضحة تستهدف التحول إلى جامعة ذكية قائمة على الجودة والابتكار، بما يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030.
ختام الورشة
أُقيمت الورشة بقاعة العلاقات العامة بالدور الأرضي بمبنى رئاسة الجامعة، واختُتمت بالتأكيد على أهمية الالتزام بالجدول الزمني المحدد لتنفيذ المرحلة الأولى، ومتابعة فرق العمل بشكل دوري لضمان تحقيق النتائج المرجوة. وتأتي هذه الجهود في إطار استراتيجية جامعة العاصمة نحو التحسين المستمر وترسيخ ثقافة الجودة في مختلف الممارسات الإدارية، مما يدعم مكانتها كمؤسسة تعليمية رائدة تسعى للتميز على المستويين المحلي والدولي.
