استقبل الدكتور تامر سمير، رئيس جامعة بنها الأهلية، وفدًا من كلية التعليم المستمر بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، برئاسة الدكتور محمود علام، عميد الكلية، في إطار توجه الجامعة نحو تعزيز التعاون الأكاديمي وتبادل الخبرات في مجالات التعليم المستمر والتطوير المهني. حضر اللقاء عدد من مديري البرامج بالجامعة، إلى جانب الدكتورة إيمان عبد الحق، المشرف على مركز اللغات الأجنبية، والدكتور محمد أنور، مدير مركز التعليم المستمر.
ضم وفد الجامعة الأمريكية كلاً من: الدكتورة دعاء سالم، المدير التنفيذي الأول للتواصل والشراكات، والدكتور أحمد سيد، مدير المنح والبرامج الخاصة، والدكتورة نهى عثمان، مدير تطوير المسار المهني، والدكتور ماجد حبشي، مدير قسم اللغات، والدكتور أحمد الشربيني، المدير الأول لإدارة الاستراتيجيات وتطوير المبادرات، والأستاذة سارة عبد العزيز، مسؤول التواصل والشراكات.
استعراض مجالات التعاون
عُقد اجتماع موسع تناول استعراض مجالات التعاون المشترك، وآليات تصميم وتنفيذ برامج تعليمية وتدريبية حديثة تتماشى مع متطلبات سوق العمل. أكد الدكتور تامر سمير أن التعاون مع المؤسسات الأكاديمية يمثل خطوة استراتيجية مهمة في تطوير منظومة التعليم المستمر داخل جامعة بنها الأهلية، موضحًا أن الجامعة تتبنى رؤية شاملة تقوم على الاستثمار في رأس المال البشري بمختلف مكوناته، سواء من الطلاب أو أعضاء هيئة التدريس أو الجهاز الإداري.
أشار رئيس الجامعة إلى أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بالاستثمار في طلابها باعتبارهم الركيزة الأساسية للعملية التعليمية، من خلال تزويدهم بمهارات متعددة تتجاوز الإطار الأكاديمي التقليدي، وتشمل تنمية مهارات اللغات والتفاوض والتواصل والمهارات الشخصية، بما يؤهلهم لسوق العمل المحلي والدولي.
تعزيز الكفاءة الإدارية
أوضح رئيس الجامعة أن التعاون مع كلية التعليم المستمر بالجامعة الأمريكية يعكس توجه الجامعة نحو بناء جهاز إداري كفء وفعال قادر على مواكبة التطوير المؤسسي ورفع كفاءة الأداء، من خلال برامج تدريبية متخصصة تسهم في تنمية القدرات الإدارية والمهنية. من جانبهم، استعرض وفد كلية التعليم المستمر خبراتهم في تنفيذ البرامج المهنية والتدريبية، وعرضوا نماذج ناجحة للتعاون مع جامعات أخرى، مما يعزز فرص إطلاق برامج مشتركة عالية الجودة.
محاور التعاون المشترك
ناقش اللقاء عددًا من المحاور الرئيسية للتعاون، حيث تم الاتفاق على إعداد خطط تدريبية تخصصية لطلاب كليات الجامعة المختلفة، تشمل الجوانب المهنية والمهارات الشخصية، إلى جانب برامج اللغة الإنجليزية، لضمان توافق مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل. كما تناولت المناقشات إمكانية دمج بعض الدورات التدريبية الموجهة للطلاب ضمن المقررات الدراسية، لتعزيز الجانب التطبيقي للعملية التعليمية.
في إطار دعم تنمية الموارد البشرية، جرى بحث إعداد برامج تدريبية لتأهيل ورفع كفاءة الجهاز الإداري للجامعة بمختلف قطاعاتها وإداراتها، بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي. كما تم التأكيد على أهمية التوسع في تقديم دورات تدريبية تستهدف العاملين وعمال المصانع بالمنطقة الصناعية بمدينة العبور، في ضوء بروتوكولات التعاون مع هذه المؤسسات، لدعم خدمة المجتمع الصناعي المحيط وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
جولة تفقدية
تضمن برنامج الزيارة جولة تفقدية داخل الحرم الجامعي لجامعة بنها الأهلية، شملت عددًا من المنشآت التعليمية والمعامل ومرافق دعم الطلاب، حيث أشاد الوفد بالإمكانات الحديثة والبنية التحتية المتطورة التي تمتلكها الجامعة.
تأتي هذه الشراكة في إطار استراتيجية جامعة بنها الأهلية لتعزيز التعاون الأكاديمي مع المؤسسات التعليمية المتميزة، بما يسهم في تقديم برامج تعليمية عصرية تدعم متطلبات سوق العمل المحلي والدولي.
