ترأس الدكتور جمال السعيد، رئيس مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية، أعمال لجنة تقييم القيادات الأكاديمية والإدارية بالجامعة، وذلك بحضور الدكتور ناصر الجيزاوي، رئيس جامعة بنها الحكومية، والدكتورة سهير شعراوي، نائب رئيس مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية. تأتي هذه الخطوة في إطار الاستعدادات للعام الجامعي الجديد 2026/2027، حيث تهدف اللجنة إلى تقييم أداء القيادات الحالية واتخاذ القرارات المناسبة بشأن تجديد أو تعيين القيادات.
أهداف اللجنة ومبادئ الحوكمة
أكد الدكتور جمال السعيد أن انعقاد اللجنة يأتي في إطار توجه مجلس الأمناء نحو ترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية، وتطبيق منظومة تقييم موضوعية تستند إلى معايير واضحة لقياس الكفاءة والإنجاز والقدرة على القيادة. وأوضح أن هذا التوجه يسهم في دعم مسيرة التطوير المستمر وتحقيق رؤية الجامعة ورسالتها، مشيراً إلى أن الاستثمار في القيادات يمثل أحد أهم عوامل نجاح المؤسسات الجامعية.
مقابلات تقييم الأداء
أجرت اللجنة مقابلات مع القيادات الأكاديمية والإدارية، تناولت تقييم الأداء خلال الفترة الماضية، ومدى تحقيق المستهدفات، وكفاءة إدارة فرق العمل، والقدرة على تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس. وأكد السعيد أن الجامعة تستهدف استقطاب ودعم قيادات تمتلك الفكر التطويري والقدرة على الابتكار وصناعة القرار، بما يعزز كفاءة منظومة العمل داخل الجامعة.
قرارات التجديد للعام الجامعي 2026/2027
أشار الدكتور جمال السعيد إلى أنه، حرصاً على استقرار وانتظام العمل الأكاديمي والإداري بالجامعة، ستقوم اللجنة بإصدار القرارات اللازمة بشأن تجديد وتعيين القيادات الأكاديمية والإدارية للعام الجامعي 2026/2027، وذلك في ضوء نتائج أعمالها والتوصيات التي انتهت إليها. وأضاف أن هذه القرارات ستعرض على مجلس الأمناء لاعتمادها خلال جلسته المقبلة، لضمان الشفافية والموضوعية في عملية الاختيار.
