ترأس الدكتور أحمد الأنصاري محافظ الجيزة اجتماع اللجنة المكلفة باختبار المتقدمين لشغل مناصب مديري عموم الإدارات الشاغرة في مديريتي الإسكان والمرافق والزراعة.
مناقشة السير الذاتية والتحديات
خلال اللقاء، بحث المحافظ السير الذاتية للمتقدمين مع أعضاء اللجنة، وناقش معهم أبرز التحديات التي تواجه الوظائف التي يتقدمون لشغلها، ومدى جاهزيتهم لتولي مسؤولياتها. كما حرص المحافظ على الاطلاع على المؤهلات الدراسية والدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدمون، وناقش كلًا منهم في مراحل سجله الوظيفي ومدى ارتباط خبراته بمتطلبات المنصب.
اختبار الكفاءات والخطط المستقبلية
اختبر المحافظ وأعضاء اللجنة المتقدمين في ما يتعلق بتكليفات الوظائف ومدى معرفتهم بمهامها الوظيفية وهيكلها الإداري. واستمع المحافظ إلى خطط العمل المقدمة من المتقدمين، والتي سيعتمدون تنفيذها حال تولي أي منهم مهام المنصب، بالإضافة إلى مقترحاتهم لتطوير الآليات الإدارية وتحسين بيئة العمل وتطوير أداء العاملين.
تفاصيل الوظائف الشاغرة
تضمنت المقابلات عرض ملفات المتقدمين لشغل مناصب مديري عموم الإدارات، حيث بلغ إجمالي عدد المتقدمين 25 متقدمًا من مديرية الإسكان والزراعة والجهات التابعة لهما. وشملت الوظائف: مدير عام الإدارة العامة للإسكان والمرافق بمديرية الإسكان، ومدير عام الإدارة العامة للتخطيط العمراني. وفي مديرية الزراعة: مدير عام الإدارة العامة للإرشاد الزراعي، ومدير عام الإدارة العامة للخدمات الزراعية، ومدير عام الإدارة العامة للتعاون الزراعي، ومدير عام الإدارة العامة لتنمية الثروة الحيوانية.
تأكيد على معايير الكفاءة
أكد الدكتور أحمد الأنصاري خلال الاجتماع أن المحافظة حريصة على اختيار القيادات القادرة على إحداث نقلة نوعية في مستوى الأداء، مشددًا على أن معايير الاختيار تعتمد على الكفاءة والخبرة والقدرة على اتخاذ القرار والعمل بروح الفريق.
تشكيل اللجنة
ضمت اللجنة في تشكيلها: محمد نور السكرتير العام، ومحمد مرعي السكرتير المساعد، ووائل شعبان رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب المحافظ، وهبة علام مدير مديرية التنظيم والإدارة بالجيزة، وسامية عبد الرازق مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالمحافظة، والمهندسة عفاف عبد الحارس مدير مديرية الإسكان، والمهندس خالد أبو العطا مدير مديرية الزراعة.
