كشف جوهر نبيل، وزير الشباب والرياضة، عن موقف ملف العاملين بمجالس إدارات مراكز الشباب، مؤكداً أنه يحظى باهتمامه منذ ما قبل توليه الحقيبة الوزارية، وأنه على دراية كاملة بتفاصيله.
أوضاع العاملين بمحاضر مجالس إدارات مراكز الشباب
جاء ذلك خلال اجتماع لجنة الشباب والرياضة بمجلس النواب، برئاسة النائب محمد مجاهد، لمناقشة أوضاع العاملين بمحاضر مجالس إدارات مراكز الشباب.
حلول قانونية تحفظ حقوق العاملين
وأكد وزير الشباب والرياضة أن الوزارة تدرس الملف بعناية لإيجاد حلول قانونية تحفظ حقوق العاملين وتحقق في الوقت نفسه الانضباط الإداري، قائلاً: «أنتم تضعون ثقتكم فيّ، وتقولون إن الأمور ستُنجز طالما أتحرك. لكن الملف حساس، وهناك من يعملون بمحاضر مجالس الإدارة لا يؤدون مهامهم، ويستغلون منصات التواصل والنواب لتحقيق مصالح شخصية».
لا يمكن صرف أي مبالغ مالية دون سند قانوني
وقال الوزير: لا يمكن صرف أي مبالغ مالية دون سند قانوني، مؤكداً أن الوزارة تتخذ قراراتها لتشمل جميع الفئات لضمان صون حقوقهم.
حصر جميع العاملين بمجالس إدارات مراكز الشباب
وكشف جوهر نبيل أن الوزارة أجرت حصراً شاملاً للعاملين، وأن أي حلول سيتم إقرارها بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وفي إطار القوانين واللوائح المنظمة.
وأكد النائب محمد مجاهد، رئيس لجنة الشباب والرياضة بمجلس النواب، أن اللجنة تتابع باستمرار القضايا التي تمس العاملين بالقطاعين الشبابي والرياضي، خاصة من تحملوا أعباء العمل لسنوات دون استقرار وظيفي أو اجتماعي. وأوضح أن اللجنة رصدت حجم المناشدات الصادرة من العاملين بمحاضر مجالس إدارات مراكز الشباب والأندية، مشيراً إلى أنهم يؤدون دوراً حيوياً رغم غياب العقود الرسمية والتأمينات وضعف الأجور.
وأضاف مجاهد أن الملف لم يعد يحتمل التأجيل، في ظل وجود آلاف العاملين الذين خدموا لسنوات في وقت تعاني فيه الهيئات الشبابية والرياضية من عجز في أعداد الموظفين. وأكد أن اللجنة ستعقد اجتماعات موسعة مع وزارات الشباب والرياضة، والمالية، والعمل، والتنمية المحلية، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، للوصول إلى آلية تنفيذية واضحة تحفظ الحقوق وتحقق الانضباط المالي والإداري.
قضية استقرار اجتماعي وإنساني لآلاف الأسر المصرية
وقال: اللجنة لا تناقش مطالب فئوية، وإنما تتعامل مع قضية استقرار اجتماعي وإنساني لآلاف الأسر المصرية، معرباً عن أمله في خروج الاجتماع بتوصيات قابلة للتنفيذ تنهي حالة القلق التي يعيشها العاملون.
