وزيرة التنمية المحلية تترأس لجنة اختيار القيادات الجديدة
ترأست الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية لاختيار المتقدمين على بعض الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة بالمستوى الوظيفي «الممتاز – العالي – المدير العام»، وفق أحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف طبقا للإعلان رقم 1 لسنة 2026.
وتضم لجنة القيادات الدكتور أشرف العربي، رئيس معهد التخطيط القومي، والدكتور رضا فرحات، محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، والدكتور طارق الحصري، استشاري التطوير المؤسسي والخبير بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، بالإضافة إلى عدد من قيادات الوزارة.
مقابلات لـ97 متقدما في اليوم الثالث
أوضحت وزيرة التنمية المحلية أن اليوم الثالث لانعقاد اللجنة شهد إجراء المقابلات لنحو 97 متقدما على وظائف الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، والإدارة المركزية للموارد البشرية، والإدارة المركزية لشؤون الوحدات المحلية، ومدير عام العلاقات الدولية والاتفاقيات، وعمليات الموارد البشرية، والأزمات والكوارث والحد من المخاطر، والمراجعة الداخلية والحوكمة والأمن.
وبلغ إجمالي عدد المتقدمين للإعلان 444 متقدما، منهم 370 مستوفين للشروط بعد فحص ملفاتهم وتقديم المستندات الخاصة بالمسابقة. وأشارت الوزيرة إلى أن إجمالي من أجريت لهم المقابلات حتى الآن بلغ 161 متقدما.
التاريخ الوظيفي والخبرات أساس الاختيار
أكدت وزيرة التنمية المحلية والبيئة أن لجنة القيادات تتعرف خلال المقابلات الشخصية على التاريخ الوظيفي لكل متقدم وخبراته ومقترحاته لتطوير الوظائف المتقدم إليها بالديوان العام للوزارة، بهدف اختيار أفضل العناصر المتقدمة.
تفاصيل الوظائف القيادية الـ23
يذكر أن وزارة التنمية المحلية والبيئة أعلنت عن حاجتها لشغل 23 وظيفة قيادية شاغرة بديوان عام الوزارة، تشمل:
- وظيفتين بالمستوى الممتاز: الوكيل الدائم، ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش.
- 6 وظائف بالمستوى العالي: رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، ورئيس الإدارة المركزية لتقويم الأداء، ورئيس الإدارة المركزية لشؤون الوحدات المحلية، ورئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، ورئيس الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية، ورئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية.
- 15 وظيفة مدير عام في قطاعات حيوية: إدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر، والمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي، والتخطيط المحلي، والمجالس المحلية، وشؤون القيادات التنفيذية المحلية، وتطوير نظم العمل ومجالات التنمية المحلية، والتفتيش الفني والهندسي، وتنفيذ البرامج التدريبية، والعلاقات الدولية والاتفاقيات، والمراجعة الداخلية والحوكمة، والشؤون القانونية، وعمليات الموارد البشرية، والاستحقاقات والمزايا، والشؤون الإدارية، والأمن.
