إحالة 17 عاملاً بالوحدات المحلية في منيا القمح للتحقيق بسبب الغياب
في إطار تعزيز الرقابة الإدارية ورفع كفاءة الأداء، أحالت محافظة الشرقية 17 عاملاً من العاملين بالوحدات المحلية في مركز ومدينة منيا القمح للتحقيق، وذلك بعد رصد غيابهم خلال عمليات المرور المفاجئ التي نفذتها لجان تفتيشية.
تفاصيل عمليات المتابعة الميدانية
أكد محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام لمحافظة الشرقية، أنه تم تشكيل لجان تفتيشية من فريق عمل الإدارة للمرور المفاجئ على رئاسة مركز ومدينة منيا القمح والوحدة المحلية بقرية ملامس التابعة لها. هدفت هذه الزيارات إلى التأكد من انتظام سير العمل ومراجعة التزام العاملين بتقديم الخدمات للمواطنين.
وخلال أعمال المتابعة، تبين رصد عدم حضور 7 من العاملين برئاسة المركز، بالإضافة إلى 10 من العاملين بالوحدة المحلية بقرية ملامس. تم التوقيع قرين أسمائهم بما يفيد الغياب، مع التنبيه بالتحقق من رصيد الإجازات لكل منهم لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
تكثيف أعمال المتابعة بناءً على توجيهات المحافظ
كان المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، قد كلف محمد السيد بضرورة تكثيف أعمال لجان المتابعة الميدانية والمرور المفاجئ على جميع المنشآت الحكومية بمختلف مراكز ومدن المحافظة. يهدف ذلك إلى ضبط منظومة العمل ورصد أي حالات تقصير أو إهمال، والتعامل معها بكل حزم وفقًا للقانون.
أكد المحافظ أن هذه الإجراءات تسهم في تحقيق الانضباط الوظيفي وترتقي بمستوى الأداء داخل الجهاز الإداري، مما ينعكس إيجابًا على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
دور المتابعة الميدانية في حوكمة العمل
أشار المحافظ إلى أن المتابعة الميدانية تعد أحد أهم أدوات حوكمة العمل داخل الوحدات المحلية، لما لها من دور فاعل في تعزيز الانضباط الإداري والتأكد من تواجد العاملين بمقار عملهم. هذا الأمر ينعكس بشكل مباشر على تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
بناءً على ذلك، قرر إحالة العاملين للتحقيق في الملاحظات الواردة بتقارير لجان المتابعة، واتخاذ ما يلزم قانونًا حيالها. يُتوقع أن تسهم هذه الخطوة في إحكام منظومة العمل الإداري وتحقيق الانضباط الوظيفي، مما يعزز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في المحافظة.
