التنظيم والإدارة يبحث مع مديرية الوظيفة العامة الجزائرية التعاون في التدريب والتحول الرقمي
التنظيم والإدارة يبحث التعاون مع الجزائر في التدريب والتحول الرقمي

استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، السيد محمد شرنون، المدير العام للمديرية العمومية للوظيفة العامة والإصلاح الإداري بالجمهورية الجزائرية، والوفد المرافق له، وذلك بمقر الجهاز في القاهرة. وشهد اللقاء توقيع برنامج العمل التنفيذي للتعاون بين الجانبين للفترة 2026/2027، والذي يتضمن عددًا من المحاور المهمة في مجالات التدريب وتبادل الخبرات، وذلك في إطار تنفيذ البروتوكول الموقع بين الطرفين خلال اجتماعات الدورة التاسعة للجنة العليا المصرية الجزائرية المشتركة التي عُقدت بالقاهرة في نوفمبر 2025.

أهمية التعاون المصري الجزائري

أكد المهندس حاتم نبيل خلال اللقاء حرص مصر على تعزيز أطر التعاون مع الجانب الجزائري، مشيدًا بمتانة العلاقات الأخوية بين البلدين، ومشيرًا إلى أهمية تبادل الخبرات في ظل ما يشهده الجهاز الإداري المصري من تطوير شامل بدعم القيادة السياسية. وتناول اللقاء أبرز محاور الإصلاح الإداري في مصر، والتي شملت الإصلاح التشريعي والمؤسسي، وإعادة هيكلة الجهاز الإداري، وتقييم الاحتياجات الفعلية من العمالة، إلى جانب التخطيط العلمي لتنمية الموارد البشرية وتحديث قواعد البيانات. كما أشار إلى قرار رئيس مجلس الوزراء بتشكيل لجنة متخصصة لتطوير الجهاز الإداري للدولة ووحداته المختلفة برئاسة نائب رئيس مجلس الوزراء للشئون الاقتصادية.

برامج تدريب القيادات

واستعرض رئيس الجهاز جهود تحديث الهيكل التنظيمي بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتسريع وتيرة العمل، بالإضافة إلى برامج تدريب القيادات التي يتم تنفيذها بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، في إطار استراتيجية الدولة لبناء القدرات البشرية وإعداد كوادر قيادية مؤهلة. كما أشار إلى تنفيذ برامج تدريبية تستهدف تعزيز الوعي والانتماء والقيم الوطنية.

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام

من جانبه، أشاد السيد محمد شرنون بما حققته مصر من إنجازات في مجالات الإصلاح الإداري، مؤكدًا وجود أوجه تشابه مع التجربة الجزائرية، ومعربًا عن تطلعه إلى توسيع آفاق التعاون وتبادل الممارسات الناجحة بما يخدم المصالح المشتركة.

تطبيق منظومة مركزية للإعلان عن الوظائف الحكومية

وتطرقت المحادثات إلى عدد من مجالات التعاون، من بينها اختيار وتدريب الموظفين، ومعايير توصيف وتقييم الوظائف، وإعادة هيكلة المؤسسات العامة، وإدارة نظم المعلومات، والتحول الرقمي، فضلًا عن تطبيق منظومة مركزية للإعلان عن الوظائف الحكومية وإجراء الاختبارات الإلكترونية بما يضمن الحوكمة وتكافؤ الفرص.

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي

مركز تقييم القدرات والمسابقات

وفي سياق الزيارة، قام الوفد الجزائري بجولة داخل مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز، حيث اطلع على منظومة الاختبارات الإلكترونية للمتقدمين للوظائف الحكومية، وتفقد قاعات المركز، بما في ذلك القاعات المخصصة لذوي الإعاقة، واستمع إلى شرح حول طبيعة الاختبارات وآليات تنفيذها. وضم الوفد الجزائري عددًا من المسؤولين، من بينهم السيد عمر رزقي، المفتش العام، والسيد عبد الوهاب لعويسي، مدير التنظيم والقوانين الأساسية للوظائف العمومية، والسيد منصف بدايرية، المدير الفرعي للتعاون والعلاقات الخارجية، والسيدة أمينة بهلول، مستشارة بالسفارة الجزائرية بالقاهرة.