تزامناً مع قرب احتفالات الدولة بذكرى ثورة 30 يونيو، يتساءل كثير من المواطنين عن موعد الإجازة الرسمية، والفئات التي لا تشملها العطلة، خاصة مع تطبيق سياسة ترحيل الإجازات إلى نهاية الأسبوع، وهو ما استقرت عليه قرارات مجلس الوزراء. وفي هذا الإطار، يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص الحصول على إجازة ذكرى الثورة، والتي تقرر ترحيلها لتكون يوم الخميس الموافق 2 يوليو 2026، بدلاً من يوم الثلاثاء 30 يونيو، تماشياً مع النهج المتبع في السنوات الأخيرة بمنح العطلات الرسمية التي تتوسط الأسبوع في يوم الخميس، لإتاحة فرصة أطول للمواطنين للاستمتاع بإجازة متصلة.
فئات مستثناة من إجازة 30 يونيو
ويشمل قرار الإجازة مدفوعة الأجر العاملين في: الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص (وفقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث يجوز تشغيل العامل إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، مع ضمان حقه في الحصول على أجر مضاعف عن هذا اليوم أو يوم راحة بديل).
فئات مستثناة من الإجازة لطبيعة عملها الحيوية
ورغم شمول الإجازة لغالبية قطاعات الدولة، إلا أن هناك فئات لا تتوقف عن العمل نظراً لطبيعة مهامها الحيوية التي ترتبط بتقديم خدمات يومية لا غنى عنها للمواطنين، وتشمل: الأطقم الطبية: الأطباء، والتمريض، والعاملون بالمستشفيات والمنشآت الصحية لضمان استمرار الطوارئ والخدمات الطبية. الأجهزة الأمنية: رجال الشرطة والقوات المسلحة المكلفون بتأمين المنشآت الحيوية والحفاظ على الأمن والاستقرار. العاملون بالمرافق العامة: أطقم الطوارئ والتشغيل في قطاعات الكهرباء، مياه الشرب، الصرف الصحي، والغاز الطبيعي. قطاع النقل والمواصلات: تشغيل السكك الحديدية، مترو الأنفاق، النقل العام، إلى جانب الموانئ والمطارات لضمان استمرار حركة السفر والبضائع.
تنظيم الإجازات الرسمية بين الفئات المهمة
ويؤكد خبراء العمل أن تشغيل هذه الفئات خلال الإجازات الرسمية يعد أمراً تنظيمياً بحتًا تكفله القوانين لحماية المصلحة العامة، مع التزام جهات العمل بضمان الحقوق المالية للعاملين عبر منحهم مقابلاً مادياً إضافياً أو أيام راحة بديلة. وفيما يتعلق بالقطاع الخاص، فإن تطبيق الإجازة يخضع لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث يحق للعامل الحصول على إجازة مدفوعة الأجر في الأعياد الرسمية التي يحددها الوزير المختص، مع جواز تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، على أن يحصل في هذه الحالة على أجر مضاعف أو يوم راحة بديل.
فئات ممنوعة من الإجازة
ورغم شمول الإجازة لعدد كبير من العاملين، إلا أن هناك فئات لا تتوقف عن العمل نظرا لطبيعة مهامها الحيوية. في مقدمة هذه الفئات الأطقم الطبية من أطباء وتمريض وعاملين بالمستشفيات، حيث تستمر الخدمات الصحية دون انقطاع. كما يشمل ذلك أفراد الشرطة والقوات المسلحة المكلفين بتأمين المنشآت الحيوية والحفاظ على الأمن والاستقرار. ولا تتوقف أيضا المرافق العامة عن العمل خلال الإجازات مثل الكهرباء والمياه والصرف الصحي والغاز إلى جانب العاملين في قطاع النقل والمواصلات كالسكك الحديدية ومترو الأنفاق والموانئ والمطارات، لضمان استمرار حركة المواطنين والبضائع بشكل طبيعي. ويؤكد خبراء العمل أن تشغيل هذه الفئات خلال الإجازات الرسمية لا يعد مخالفة بل هو أمر تنظمه القوانين مع ضمان حصول العاملين على حقوقهم من مقابل مادي إضافي أو راحة بديلة. و تظل إجازة 30 يونيو فرصة للمواطنين للاحتفال واستعادة ذكريات مرحلة مهمة في تاريخ البلاد، مع استمرار مؤسسات الدولة الحيوية في أداء دورها لضمان استقرار الحياة اليومية.
