يشغل بال الموظفين في مصر سؤال حول موعد زيادة رواتبهم لعام 2026، بعد الإعلان عن حزمة جديدة من زيادات المرتبات تهدف إلى تحسين دخول العاملين بالدولة والأوضاع المعيشية، بما يتوافق مع معدلات التضخم العالمي ويعزز القوة الشرائية.
موعد تطبيق الزيادة
وفقًا لوزارة المالية، تقرر رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه ليصل إلى 8000 جنيه بدلاً من 7000 جنيه، اعتبارًا من أول يوليو 2026. ويشمل ذلك تحسنًا في دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
زيادات خاصة بقطاعي التعليم والطب
في قطاع التعليم، تتراوح الزيادة الصافية بين 1000 و1100 جنيه فوق الحد الأدنى للأجور، ليستفيد منها نحو مليون معلم في التعليم العام والأزهري. أما العاملون في القطاع الطبي، فسيحصلون على زيادة إضافية تتجاوز 750 جنيهاً تقديراً لدورهم الحيوي.
طرق الاستعلام عن الزيادة
يمكن للعاملين في القطاع الحكومي الاستعلام عن قيمة الزيادة عبر:
- الإدارة المالية أو شؤون العاملين في جهة العمل.
- الموقع الرسمي لوزارة المالية للاطلاع على القرارات الجديدة.
- مفردات المرتب الشهري بعد تطبيق القرار.
وضع القطاع الخاص
يهتم موظفو القطاع الخاص بزيادة الحد الأدنى للأجور، حيث يدرس المجلس القومي للأجور زيادة قدرها 1000 جنيه لتخفيف الأعباء عن الأسر. ومن المتوقع أن تُقر الزيادة مع بداية السنة المالية للقطاع الخاص. ويضمن قانون العمل الجديد رقم 14 لعام 2025 إطاراً قانونياً عادلاً للأجور، ويلزم تطبيق الحد الأدنى المحدد من المجلس القومي للأجور، مع مراعاة التضخم وتكاليف المعيشة.
