أشاد النائب سيد حنفى طه، عضو مجلس النواب، برؤية محافظ القاهرة الدكتور إبراهيم صابر حول التحول الجذري في أنماط التعلم والتوظيف، مؤكداً أن تبني نموذج "المؤهلات المصغرة" والإطار الوطني للمؤهلات لم يعد رفاهية، بل طوق نجاة لملايين الشباب العالقين بين شهادة لا تؤكل عيش وسوق عمل لا يرحم.
وأكد حنفى في بيان له اليوم أن ربط التعليم باحتياجات السوق الفعلية هو معركة الجمهورية الجديدة الحقيقية، مشيداً بدعوة المحافظ لمؤسسات التعليم أن تعيد النظر في أدواتها وتتبنى نماذج أكثر مرونة، لأن العالم تجاوز فكرة "الشهادة الواحدة مدى الحياة" وأصبحت المعرفة المتجددة هي عملة التقدم الوحيدة.
6 إجراءات تنفيذية ملزمة
وطالب النائب بتحويل الرؤية إلى واقع عبر 6 إجراءات تنفيذية ملزمة وهي:
أولاً: منصة القاهرة للمهارات
إنشاء "منصة القاهرة للمهارات" الرقمية تربط كل جامعات ومراكز تدريب العاصمة، وتطرح مؤهلات مصغرة معتمدة لمدة 3-6 أشهر في مجالات الذكاء الاصطناعي والبرمجة والطاقة الخضراء واللوجستيات.
ثانياً: إلزام الكليات بمؤهلات مصغرة
إلزام كل كلية بالقاهرة بتخصيص 30% من مقرراتها لمؤهلات مصغرة يدرسها رجال الصناعة، ويحصل الطالب على شهادتين: بكالوريوس + 4 مؤهلات مصغرة.
ثالثاً: رخصة مزاولة مهنية مصغرة
إطلاق "رخصة مزاولة مهنة مصغرة" من المحافظة معتمدة من الإطار الوطني، تسمح للحاصل على مؤهل 3 أشهر بالعمل فوراً وفتح مشروع دون تعقيدات بيروقراطية.
رابعاً: تحويل مدارس فنية إلى أكاديميات مهارات
تحويل 20 مدرسة فنية بالقاهرة إلى "أكاديميات مهارات مصغرة" تعمل بنظام الورديات صباحاً ومساءً لتدريب مليون شاب خلال 3 سنوات بمجالات السوق المطلوبة.
خامساً: شراكة مع 500 شركة كبرى
شراكة إجبارية مع 500 شركة كبرى بالقاهرة لاعتماد المؤهلات المصغرة كمسوغ تعيين، مع منح حوافز ضريبية لكل شركة تشغل 50% من موظفيها بهذا النظام.
سادساً: ربط الإطار الوطني بقاعدة بيانات
ربط الإطار الوطني للمؤهلات بقاعدة بيانات رقمية موحدة تتيح للخريج التنقل المهني والأكاديمي إقليمياً ودولياً، واعتماد "جواز سفر مهارات" إلكتروني لكل مواطن قاهري.
وأكد النائب سيد حنفى طه أن زمن الشهادة المعلقة على الحائط انتهى، مشدداً على ضرورة التطوير والتحديث المستمرين في منظومة التعليم بما يتواكب مع التطورات العالمية ويضمن الربط الحقيقي بين التعليم واحتياجات سوق العمل للقضاء على ظاهرة بطالة الخريجين.
