يترقب ملايين الموظفين بالجهاز الإداري للدولة إعلان نتيجة حركة الترقيات في يوليو 2026، وذلك عقب موافقة الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء على إجراء الحركة بناءً على طلب من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
شروط الترقيات والفئات المستثناة من حركة يوليو 2026
تستعرض «الوطن» في التقرير التالي أهم شروط الترقيات والفئات المستثناة من هذه الترقيات، وفقا لقانون الخدمة المدنية، ومن بين الشروط التي يجب أن تتوافر في المرقى لوظائف أعلى أن يستوفي الموظف شروط شغل الوظيفة المرقى إليها حتى 30 يونيو 2026، على أن تكون الترقية بموجب قرار يصدر من السلطة المختصة من الوظيفة التي تسبقها مباشرة في المستوى والمجموعة الوظيفية التي تنتمي إليها، وأن ينجح في الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء في السنتين السابقتين مباشرة على الترقية.
وتكون الترقية لكل موظف على درجة في الوظائف التخصصية من المستوى الأول (ب) بالاختيار على أساس بيانات تقويم الأداء «امتياز» عن العام 2022 على الأقل، وما ورد في ملف الخدمة من عناصر الامتياز، وتكون الترقيات لباقي الوظائف بالأقدمية.
الفئات المستثناة من حركة الترقيات
تتحدد الفئات المستثناة من ترقيات 2026 في الحالات التالية:
- الموظف الذي يتضمن سجله الوظيفي الإلكتروني المحدث عقوبات جنائية تمنعه من الترقيات.
- الموظف الذي لم يحصل على درجة امتياز أو كفء في تقرير التقويم السنوي.
- الموظف المنتدب من جهة عمله الأصلية إلى جهة عمل أخرى حتى 30 يونيو 2026.
- الموظف الحاصل على إجازة بدون مرتب حتى 30 يونيو 2026.
- الموظف الخاضع للتحقيقات بمعرفة الشئون القانونية ولم يتم حسم موقفه من الوقوع في مخالفات مالية أو إدارية.
وتأتي هذه الفئات المستثناة وفقا للوائح والقوانين المنظمة للترقيات في الجهاز الإداري للدولة، حيث تهدف إلى ضمان نزاهة وكفاءة عملية الترقيات.
