اختتام المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي
اختتمت وزارة الصحة والسكان، ممثلة في الإدارة العامة للموارد البشرية، فعاليات المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي المتخصص لتنمية مهارات مسئولي الموارد البشرية بالمديريات الصحية. وشهد البرنامج مشاركة 160 متدربًا من 16 مديرية صحية على مستوى الجمهورية.
أهداف البرنامج ومحاوره
أوضحت الدكتورة سحر عبد العظيم، مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية، أن البرنامج يهدف إلى رفع كفاءة العاملين في مجال الموارد البشرية، وتطوير أدائهم الوظيفي بما يتوافق مع معايير الجودة. ويشمل البرنامج عدة محاور منها: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وإدارة الأداء، وتقييم الاحتياجات التدريبية، وإعداد الهياكل التنظيمية.
تقييم المشاركين والمراحل المقبلة
أشارت الدكتورة سحر عبد العظيم إلى أنه تم تقييم المشاركين من خلال اختبارات قبلية وبعدية لقياس مدى استفادتهم من البرنامج. وأكدت أن الوزارة تستعد لانطلاق المرحلة الثانية من البرنامج والتي ستشمل تدريبًا مكثفًا على التطبيقات العملية. وأضافت أن البرنامج يأتي ضمن خطة الوزارة لتطوير الموارد البشرية وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
تأهيل الكوادر الصحية
يأتي هذا البرنامج في إطار استراتيجية وزارة الصحة لتحسين أداء العاملين بالقطاع الصحي، وخاصة مسئولي الموارد البشرية الذين يلعبون دورًا محوريًا في إدارة الكوادر الطبية والإدارية. وتسعى الوزارة من خلال هذه البرامج إلى تحقيق التنمية المهنية المستدامة للعاملين، مما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الصحية.
