شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية الملتقى التوظيفي الذي نظمته الجامعة الألمانية بالقاهرة (GUC) خلال الفترة من 2 إلى 3 مايو الجاري. يأتي هذا المشاركة في إطار تفعيل استراتيجية البنك للفترة من 2025 إلى 2030، التي تولي أهمية قصوى لتطوير الثروة البشرية باعتبارها أحد أهم محركات النمو المستدام.
اهتمام البنك بالكفاءات الشابة
يحرص بنك التعمير والإسكان على أن يكون جهة العمل المفضلة والجاذبة للكفاءات الشابة المؤهلة، مستنداً إلى طفرة التحول النوعي التي شهدها خلال السنوات الأخيرة. وقد جاء هذا التحول مدعوماً بتبني البنك لاستراتيجيات طموحة نحو التطوير والابتكار والتحول الرقمي، مما انعكس بشكل واضح على قوة أدائه المالي والتشغيلي، وعزز صورته الذهنية كمؤسسة مصرفية حديثة ومتطورة، ليؤكد مكانته كأحد أكبر البنوك التجارية الشاملة في السوق المصرفي المصري.
دور البنك في دعم الشباب
يحرص البنك على التواجد الفعّال في الفعاليات التي تستهدف دعم وتمكين الشباب، مما يتيح له التواصل المباشر مع الكفاءات الواعدة واستقطابها، إيماناً منه بأن الشباب يمثلون مستقبل المؤسسات والمحرك الرئيسي للتقدم والتطور. كما يسعى البنك باستمرار إلى توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم الابتكار وتلبي تطلعات الشباب المهنية، بما يتماشى مع طموحاتهم نحو مستقبل وظيفي واعد.
تعكس مشاركة بنك التعمير والإسكان في هذا الملتقى إيمانه بأهمية إعداد كوادر بشرية مؤهلة تمتلك المهارات اللازمة لمواكبة المتغيرات المتسارعة في سوق العمل. ويدعم البنك طلاب الجامعات وحديثي التخرج الأكفاء والموهوبين، ويؤهلهم للمنافسة بقوة في المجال المهني، مما يمكنهم من بدء مسيرتهم المهنية بثقة ويسهم في بناء اقتصاد وطني قائم على المعرفة وتمكين الشباب، باعتبارهم حجر الأساس في تحقيق نهضة المجتمع.
