كشفت وزارة الصناعة عن حجم إنجازات مصلحة الرقابة الصناعية التابعة لها خلال الـ12 عاماً الماضية، منذ عام 2014 وحتى اليوم، والتي تضمنت حملات تفتيشية ودراسات فنية وتراخيص متنوعة.
إنجازات الرقابة الصناعية
نفذت المصلحة 152 ألفاً و134 حملة تفتيشية ورقابية، منها 115 ألفاً و919 حملة رقابية متنوعة على المصانع، و346 ألفاً و35 حملة تفتيش على المراجل والآلات البخارية، و1580 حملة للتفتيش على مستلزمات الإنتاج بالمصانع.
كما أعدت 172 ألفاً و432 دراسة فنية متخصصة، منها 43 ألفاً و147 دراسة سماح مؤقت ودروباك، و129 ألفاً و285 دراسة فنية متخصصة لمختلف الجهات الحكومية.
وأصدرت تراخيص وأذون إدارة لعدد 48 ألفاً و596 مرجلاً بخارياً وآلة حرارية، و127 ترخيصاً لنقل وتداول النفايات والمواد الخطرة الصناعية.
واعتمدت وجددت 14 ألفاً و329 مركز خدمة وصيانة، وسجلت 600 مطبعة عاملة في مواد التعبئة والتغليف، وقدمت 8342 استشارة فنية للعديد من الجهات ذات الصلة، وفحصت وحلت 14 ألفاً و929 شكوى.
إنجازات الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني
في مجال التدريب، خرجت مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني 12 دفعة تضم 142 ألفاً و206 طلاب في جميع التخصصات بمتوسط نسبة نجاح 98%، و12 دفعة فني فوق متوسط في تخصصات الميكاترونكس والمصاعد والأحذية تضم 685 طالباً وطالبة بمتوسط نسبة نجاح 81%.
ونفذت 2514 برنامجاً ودورة تدريبية لعدد 3108 متدربين لصالح 772 شركة وموظفي المصلحة.
وحققت المصلحة مراكز متقدمة في مسابقات، منها المركز الأول في مسابقات الدوري المصري للروبوت والذكاء الاصطناعي مبادرة "عقول مبتكرة" ومسابقة الميكاترونكس والميكانيكا الصناعية، والمركز الثالث في مسابقة حلول برمجيات تكنولوجيا المعلومات للأعمال، والمركز الأول بمسابقة نواة 2019، والمركز الثاني بمسابقة نواة جائزة الابداع المصرية لريادة الأعمال لعام 2020.
ووزعت 118.6 ألف طالب وطالبة من الصف الثالث للتدريب العملي لاكتساب المهارات على رأس العمل في 800 شركة صناعية بجميع المناطق التدريبية بالمحافظات.
ودربت 1800 شاب وشابة بالتعاون مع الوكالة الإيطالية للتعاون الإنمائي وبإشراف فني من معهد السالزيان الدون بوسكو، بهدف مكافحة الهجرة غير الشرعية وتنظيم الهجرة بمحافظة الشرقية.
واستحدثت 21 مهنة طبقاً لاحتياجات سوق العمل، وطورت 27 مهنة في عدة مجموعات مهنية، وطورت مهناً بنظام الجدارات طبقاً لاحتياجات سوق العمل.
ووقعت 44 بروتوكول تعاون مع كبار مستثمري القطاع الخاص للمشاركة في إدارة وتشغيل مراكز التدريب المهني التابعة للمصلحة وللمساهمة في سد احتياجات الصناعة من العمالة الماهرة، وسد العجز في المدربين والمهندسين وفتح تخصصات جديدة والورش المغلقة.
