حظر تشغيل الأطفال قبل سن 15 عاماً
شدد قانون العمل الجديد على حماية الطفل من الاستغلال، حيث حظر تشغيل من هم دون 15 عاماً بشكل قاطع. وفقاً للمادة 62 من القانون، يُحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمس عشرة سنة، لكنه أجاز تدريب من بلغ 14 عاماً بشرط ألا يخل ذلك بمواصلة التعليم.
ويلتزم كل صاحب عمل يدرب طفلاً دون سن الخامسة عشرة بمنحه بطاقة تدريب معتمدة، تثبت أنه يتدرب لديه، وتلصق عليها صورة الطفل، وتُعتمد من الجهة الإدارية المختصة، وتختم بخاتمها.
شروط تشغيل وتدريب الأطفال
يتم تنظيم تشغيل أو تدريب الأطفال، وتحديد الظروف والأحكام والقواعد والإجراءات، وفقاً لقرار يصدر من الوزير المختص بالتنسيق مع المجلس القومي للطفولة والأمومة.
ويُحظر تشغيل أو تدريب الأطفال في الأعمال والمهن والصناعات التي تعرض صحتهم البدنية أو النفسية أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر، أو تعوقهم عن مواصلة التعليم. كما يُحظر تشغيلهم في أي عمل غير مشروع، أو أية أعمال تعتبر من صور أسوأ أشكال عمل الأطفال وفقاً للاتفاقيات والمواثيق الدولية التي صدقت عليها مصر.
ويصدر الوزير المختص بالتنسيق مع المجلس القومي للطفولة والأمومة قراراً بتحديد تلك الأعمال والمهن والصناعات حسب مراحل السن المختلفة.
ساعات العمل والراحة
كما حظر القانون تشغيل الطفل أكثر من ست ساعات يومياً، ويجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل في مجموعها عن ساعة واحدة. وتحدد هذه الفترات بحيث لا يعمل الطفل أكثر من أربع ساعات متصلة.
ويُحظر تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية أو تشغيله في أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية. وفي جميع الأحوال، يُحظر تشغيل الطفل فيما بين الساعة السابعة مساءً والسابعة صباحاً.
