موعد صرف مرتبات يوليو 2026
أعلنت وزارة المالية أن موعد صرف مرتبات يوليو 2026 للعاملين بالدولة سيكون اعتبارًا من يوم الاثنين 20 يوليو 2026، على أن يتم إيداع المستحقات المالية وفق الجدول الزمني المعلن، مع إتاحتها عبر ماكينات الصراف الآلي (ATM) لتسهيل عمليات الصرف وتقليل التكدس أمام فروع البنوك ومكاتب البريد.
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه
تتضمن الزيادات الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة إلى 8000 جنيه شهريًا بدلًا من 7000 جنيه، بنسبة نمو سنوية في الأجور تبلغ نحو 21%. كما رفعت الحكومة مخصصات بند الأجور في الموازنة الجديدة لتتجاوز 620 مليار جنيه، بما يدعم تنفيذ الزيادات الجديدة وتحسين مستويات الدخل للعاملين.
العلاوات الدورية والحافز الإضافي
تشمل حزمة يوليو صرف علاوات دورية بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، وذلك وفقًا لطبيعة كل موظف، حيث يحصل الموظفون المخاطبون بقانون الخدمة المدنية على علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، بينما يحصل غير المخاطبين بالقانون على 15% من الأجر الأساسي. كما تقرر صرف حافز إضافي مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه شهريًا لجميع الدرجات الوظيفية، بما يرفع إجمالي الزيادة لأقل درجة وظيفية إلى نحو 1100 جنيه شهريًا.
جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة
جاءت الرواتب الجديدة للعاملين بالدولة بعد تطبيق الزيادات على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه بدلا من 13,200 جنيه.
- الدرجة العالية: 12,900 جنيه بدلا من 11,200 جنيه.
- مدير عام: 11,400 جنيه بدلا من 10,300 جنيه.
- الدرجة الأولى: 10,800 جنيه بدلا من 9,200 جنيه.
- الدرجة الثانية: 9,500 جنيه بدلا من 8,200 جنيه.
- الدرجة الثالثة التخصصية: 9,100 جنيه بدلا من 8,700 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 9,300 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه.
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 9,100 جنيه بدلًا من 8,100 جنيه.
- الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 8,000 جنيه بدلًا من 7,000 جنيه.
ماذا تعني الزيادات الجديدة للموظفين؟
تعكس الزيادات الجديدة توجه الحكومة نحو تحسين دخول العاملين بالقطاع الحكومي، من خلال الجمع بين رفع الحد الأدنى للأجور، وزيادة العلاوات، وإقرار الحافز الإضافي، بما يساهم في تعزيز القدرة الشرائية للموظفين مع بداية العام المالي الجديد.
